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과학기술 인재 양성을 위한 제3차 전략 회의
한덕수 국무총리는 과학기술 인재의 성장과 발전을 위한 지원 방안을 논의하기 위해 제3차 인재양성전략회의를 주재했습니다. 이번 회의는 서울대학교 해동첨단공학관에서 개최되었으며, 과학기술 인재가 대한민국의 미래를 이끄는 주체로 자리 잡기 위한 다각적인 논의가 이루어졌습니다. 인재양성전략회의는 지난해 2월 1일 출범하여 국가적 차원에서 체계적이고 종합적인 인재양성 정책을 수립·관리하는 역할을 하고 있습니다. 회의에서는 정부의 과학기술 인재 성장·발전 전략과 함께 글로벌 개방 혁신을 통한 첨단산업 해외 인재 유치·활용 전략이 보고되었습니다.
과학기술인재 성장·발전 전략
정부는 과학기술인재가 사회에서 꿈과 능력을 마음껏 펼칠 수 있도록 지원하는 3대 전략을 추진할 계획입니다. 이 비전은 과학기술인재의 가치를 높이고 발전시키는 데 중점을 두고 있습니다. 정부는 초중등 교육 단계에서 재미와 탐구 중심의 학습을 확대하여 과학 영재를 키우고, 첨단 분야의 인재로 성장할 수 있도록 경로를 강화합니다. 또한, 기술 인재의 조기 사회 진출을 위해 마이스터고를 확대하여 이공계 대학생 및 대학원생의 성장을 위한 국가 지원을 강화합니다. 특히, 여성 인재에 대해서는 전주기 양성 체계를 구축하여 경력 단절을 방지하고 젠더 문화 확산을 위해 노력할 것입니다.
- 이공계 학생들이 경제적 걱정 없이 학업과 연구에 전념할 수 있도록 연구생활장려금과 장학금을 새롭게 도입합니다.
- 신진 연구자의 글로벌 성장 촉진을 위한 글로벌 연수·교류프로그램을 강화하고, 외국인 유학생을 전략적으로 유치합니다.
- 기술 창업을 활성화하고, 우수 연구·기술 성과에 대한 합당한 보상 체계를 마련합니다.
첨단산업 해외인재 유치·활용 전략
정부는 반도체 등 첨단산업 경쟁력을 강화하기 위해 해외 인재를 유치하는 종합 전략을 마련하고 있습니다. 특히, K-Tech Pass 프로그램이 신설되어 글로벌 Top 100 공대 석·박사 출신의 해외 인재를 대상으로 하며, 2030년까지 1000명의 해외 인재 유치를 목표로 하고 있습니다. 이를 통해 입국 및 취업 절차를 대폭 개선하고, 해외 인재 가족의 동반 입국 허용범위를 확대하여 정주 여건을 마련할 것입니다. 한국어 교육과 통역 서비스 등 정착에 필요한 종합 지원 방안도 마련하고 있으며, 기업과 해외 인재 수요에 맞게 밀착 지원할 계획입니다.
정책 방향 및 전망
정부의 과학기술 인재 양성 정책은 첨단 기술 분야의 경쟁력 강화와 밀접하게 연관되어 있습니다. 앞으로의 정책 방향은 과학기술 인재의 사회적 가치를 증대시키고, 우수 인재확보를 통한 경쟁력 향상에 중점을 두고 있습니다. 또한, 연구개발, 경력 개발, 기술 창업 지원 등 다양한 방안을 통해 과학기술 인재들이 지속 가능한 발전을 이룰 수 있도록 할 것입니다. 이를 위해 과학기술 분야의 포상 제도를 확대하고, 국가적 차원의 예우를 강화하여 인재들이 긍지와 자긍심을 느낄 수 있는 사회 분위기를 조성해야 합니다.
과학기술 인재 양성과 기업의 역할
기업 역시 과학기술 인재 양성에 기여해야 하며, 혁신적인 연구·개발 환경을 조성하는 것이 필요합니다. 정부와 기업 간 협력이 더욱 중요해지며, 기업은 연구 기관과의 협동 연구를 통해 인재 양성에 참여할 수 있습니다. 이러한 협력은 인재가 실제 산업 현장에서 필요한 기술을 접하고 경험할 수 있는 기회를 제공합니다. 또한, 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재 양성을 위한 투자와 정책적 지원이 필요합니다. 따라서 기업은 지속적인 교육과 혁신적인 연구 환경을 제공하여 과학기술 인재들이 성장할 수 있는 여건을 마련해야 합니다.
지원 체계와 복지 제도
과학기술 인재를 위한 다양한 복지 제도와 지원 체계가 마련되어야 합니다. 정부는 연구자의 안정적인 연구 환경을 조성하고, 은퇴 과학기술자에 대한 맞춤형 지원을 확대해야 합니다. 과학기술 인공제회 가입 회원에 대한 복지 혜택을 부여하고, 생애 주기별 지원 제도를 구축하여 인재가 연구와 사회활동을 병행할 수 있는 환경을 조성합니다. 궁극적으로 과학기술 인재들이 안정적인 경로로 성장할 수 있도록 전주기 양성 체계가 필요하며, 이를 위해 정부와 민간이 협력하여 포괄적인 지원 방안을 마련해야 합니다.
결론 및 향후 일정
향후 과학기술 인재 양성을 위한 정책은 각 분야의 변화에 맞춰 지속적으로 발전해야 합니다. 정부는 정기적으로 인재 양성 전략 회의를 개최하여 진행 상황을 점검하고, 새로운 방안들을 모색할 계획입니다. 이 과정에서 범부처의 협업과 민간의 참여가 필수적이며, 모든 주체가 합력해 과학기술 인재의 성장을 지원해야 합니다. 이번 회의에서 제시된 전략은 대한민국의 미래 경쟁력을 높이는 중요한 첫걸음이 될 것입니다.
