한국노인인력개발원 비정규직 지금 지원하세요! 다양한 직무의 매력적인 기회!
2025년 기간제 근로자(사무보조원, 시니어경영컨설턴트, 고객상담) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
2025년 기간제 근로자 채용 공고 개요
2025년 기간제 근로자 채용 공고가 발표되었습니다. 이번 채용은 사무보조원, 시니어경영컨설턴트, 고객상담 분야에서 진행되며, 신입 인력을 모집하고 있습니다. 이러한 기회는 다양한 배경을 가진 사람들이 지원하는 데에 열려 있으며, 특히 학력 조건이 무관하다는 점이 주목할 만합니다. 채용 공고는 2024년 11월 27일부터 시작되어 12월 11일까지 진행됩니다. 더 자세한 사항은 아래에 소개하겠습니다.
채용 조건 및 우대 사항
이번 채용에 지원하기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 주요 요건으로는 대한민국 국적 보유, 남성의 경우 병역 필 또는 면제, 정년(만60세) 미만 등의 조건이 있습니다. 또한, 지원자는 공통적으로 우리원의 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 특정 우대사항이 존재하여, 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족 등이 해당됩니다. 이러한 조건을 충족하면서 자신의 경력을 잘 살릴 수 있는 기회가 될 것입니다.
- 사무보조원: 연령과 학력 제한 없음, OA 능숙자 우대
- 시니어경영컨설턴트: 60세 이상 자로 컴퓨터 활용 능력 필수
- 고객상담: 연령 및 학력 제한 없음, 관련 경험자 우대
채용 공고의 상세 내용
채용 공고는 총 3개 포지션으로 구성되어 있습니다. 사무보조원, 시니어경영컨설턴트, 고객상담을 각각 모집하고 있으며, 이에 따라 요구되는 자격 요건이 다소 상이합니다. 사무보조원은 연령과 학력이 제한이 없으나, OA 프로그램에 능숙한 자를 우대합니다. 시니어경영컨설턴트도 학력 제한이 없지만 60세 이상이어야 하며, 고객 상담 분야 역시 연령과 학력에 제약이 없습니다. 각 분야에 따른 요구 요건을 잘 숙지하고 지원하는 것이 중요합니다.
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채용 단계와 평가 방식
채용 과정은 1차 서류 심사와 2차 면접 심사로 구분됩니다. 서류 심사에서는 자격증, 경력 등을 평가하며, 합격자는 채용 예정 인원의 3배수를 선발합니다. 면접 심사에서는 자세, 가치관, 논리력 등을 평가하며, 구조화된 면접이 진행됩니다. 특히 시니어경영컨설턴트 직무는 면접날 한글, 엑셀 관련 과제를 수행해야 하므로 사전에 준비가 필요합니다. 점수 기준에 따라 동점자는 우선순위에 따라 합격 여부가 결정됩니다.
우대 항목 집중 분석
| 사무보조원 | OA 능숙자 우대 | 정부보조사업 수행 경험자 우대 |
| 시니어경영컨설턴트 | 관리·회계·인사 경험자 우대 | 민간기업 지향 경력자 우대 |
| 고객상담 | 업무수행 유경험자 우대 |
채용에 있어 우대 항목은 매우 중요합니다. 각 포지션마다 요구되는 경험이나 능력의 종류가 다르므로, 자신이 해당하는 부분을 강조하여 지원하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 사무보조원의 경우 OA 능숙자와 정부 보조 사업 경험자는 큰 경쟁력이 될 수 있습니다. 또한, 시니어경영컨설턴트는 경영이나 회계 관련 경험이 중요하며, 고객 상담 분야는 유사 업무 경험이 우대됩니다. 적절한 경력과 자격을 갖춘 지원자라면 좋은 결과를 기대할 수 있습니다.
근무 지역과 지원 방법 안내
이번 채용의 근무 지역은 다양한 도시에서 이루어집니다. 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 경기, 강원, 경남, 제주 등에서 근무할 수 있는 기회가 있습니다. 이는 지역 인재들에게도 좋은 기회가 될 수 있으며, 각 지역의 특성을 살린 업무 수행이 가능하다는 점에서 장점이 많습니다. 지원은 아래 링크를 통해 가능하며, 각 단계의 세부 사항을 유념하여 지원서를 준비하는 것이 중요합니다. [채용 지원 바로가기]
마무리 및 정보 제공
2025년 기간제 근로자 채용 공고는 다양한 지원자에게 열려 있으며, 본인의 경력과 능력을 충분히 발휘할 수 있는 기회입니다. 각 직무의 요구 사항과 우대 사항을 면밀히 분석하여 최적의 지원서를 준비하시길 바랍니다. 또한, 지원 과정에서의 모든 요구 사항을 충족하는 것이 중요하므로, 반드시 공고 내용을 체크하여 누락되는 부분이 없도록 유의해야 합니다. 많은 분들이 지원하여 좋은 결과 얻기를 바랍니다.
한국노인인력개발원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?
채용 지원은 한국노인인력개발원의 공식 지원 웹사이트인 https://kordi1.applyin.co.kr를 통해 가능합니다.
질문 2. 채용의 우대 항목은 무엇인가요?
우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재, 한국사능력검정시험인증서 2급 이상, 한국노인인력개발원 근무 경력, 한국노인인력개발원 우수 청년인턴이 포함됩니다.
질문 3. 서류심사와 면접심사의 평가 기준은 무엇인가요?
서류심사는 자격증, 경력, 교육, 조직적합성, 직무적합성 등을 평가하며, 면접심사는 자세와 가치관, 논리력 및 창의력, 전문지식 응용능력, 우리원 및 노인일자리에 대한 관심과 이해도를 평가합니다.
