여성새일센터 직업교육훈련 과정 89개로 확대 확인!
여성 전문인력 양성을 위한 새일센터 발전 방향
2025년에는 신산업 분야의 여성 전문인력 양성을 위해 여성새로일하기센터(새일센터)의 고부가가치 분야 직업교육훈련 과정을 10개 늘려 총 89개로 확대할 계획이다. 이러한 확장은 여성의 경제적 자립을 지원하고 경력단절 예방의 중요한 기회가 될 것입니다. 이를 통해 더 많은 여성들이 양질의 일자리에 진출할 수 있도록 돕고 있다.
직업교육훈련 참여 수당 도입
올해부터 새일센터에서는 직업교육훈련훈련생에게 최대 4회, 월 10만 원의 직업교육훈련 참여수당을 신설하기로 했다. 이러한 수당은 훈련생들이 경제적 부담을 덜고 교육에 적극 참여할 수 있도록 도와줄 것입니다. 이 같은 변화는 여성들이 교육을 통해 자기 개발에 힘쓰고, 새로운 직무에 도전할 수 있는 발판이 될 것이다.
- 신산업 분야 신기술 교육과정의 필요성이 증가하고 있다.
- 여성 창업 지원을 위해서 단계별 맞춤형 교육이 필요하다.
- 정규직 전환 후 고용유지장려금 증액은 실질적인 지원으로 효과가 크다.
고용유지장려금 확대
여성가족부는 새일여성인턴으로 참여한 여성이 정규직으로 전환된 뒤 12개월 이상 근무할 경우, 기업에 지원하는 고용유지장려금을 460만 원으로 확대하기로 하였다. 이는 기업에게도 큰 인센티브가 되어 안정적인 고용을 촉진하는 효과가 있습니다. 이러한 정책은 여성의 지속적인 근로 참여를 장려하고 기업의 인력 운영 효율성을 높이는 데 기여할 것으로 기대된다.
여성 창업 지원 강화
여성 창업을 활성화하기 위해 창업 전담인력이 배치된 새일센터의 단계별 창업 지원을 강화하고, 디지털 콘텐츠 기획 및 스마트 헬스케어 스타트업 육성을 위한 교육 과정도 새롭게 제공한다. 이러한 노력은 여성 창업자들에게 실질적인 도움이 될 것입니다. 창업 전담인력이 없는 센터에도 찾아가는 창업 상담 서비스를 제공하여 접근성과 효과성을 높인다는 계획이다.
경력단절 예방 및 일·생활 균형문화 확산
여성과 가족을 지원하기 위한 다양한 상담 서비스를 제공하며, 기업의 직장 문화 개선을 위해 심층 상담도 실시할 예정이다. 여성이 지속해서 일을 할 수 있도록 지원하는 것이 목표입니다. 이러한 노력들이 모여 경력단절 예방 및 일과 삶의 균형을 맞출 수 있는 계기가 될 것이다.
여성 경제활동 참여 촉진의 중요성
조민경 여가부 여성정책국장은 취업을 준비하는 여성들이 양질의 일자리에 진입하고 경력을 지속적으로 이어갈 수 있도록 지원하겠다고 밝혔다. 여성의 경제활동 참여를 활성화하기 위해 더욱 노력할 것입니다. 이러한 정책은 단순히 개인의 경제적 자립을 넘어서, 지역사회의 발전에도 기여하게 될 것이다.
여성가족부의 정책 방향
여성가족부는 지속적인 정책 강화와 함께 여성의 일자리 창출을 위한 다양한 프로젝트를 추진하고 있다. 이러한 정책들은 고용을 창출하고, 보다 많은 여성들이 직업을 가지고 경력을 쌓을 수 있도록 지원하는 데 중점을 두고 있습니다. 앞으로도 여성의 적극적인 참여를 유도하기 위한 다양한 방안이 마련될 예정이다.
응답과 상담 서비스 제공
여성가족부 여성정책국의 경력단절여성지원과에서는 관련 문의를 적극적으로 받고 있으며, 이와 관련하여 구체적인 지원 방안에 대한 상담도 시행하고 있다. 여성의 목소리가 정책에 반영될 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 문의는 여성가족부 경력단절여성지원과(02-2100-6203)로 하면 된다.
점검과 평가를 통한 지속적 발전
여성새로일하기센터의 프로그램들은 지속적으로 점검하고 평가되어야 한다. 이를 통해 양질의 교육과 지원 체계를 유지하고, 여성의 경제 활동 참여를 극대화할 수 있도록 할 것입니다. 결과적으로 여성 전문인력 양성과 경력단절 예방을 위한 전방위적 지원이 이루어질 수 있을 것으로 기대된다.
결론: 여성의 경제적 자립을 위한 지속적인 노력
여성의 전문인력 양성과 경력단절 예방은 단순한 정책이 아니라, 여성의 지속적인 경제적 자립을 위한 중요한 과제이다. 정부와 모든 이해당사자들이 함께 노력해야 합니다. 앞으로도 정책의 발전과 실행을 통해 여성들이 경제 사회의 주체로 나아갈 수 있는 기회를 확대하는 데 힘쓸 예정이다.
정책 이행의 중요성
여성의 기회를 증대시키고 경력을 이어가는 것은 국가 경제에도 긍정적인 영향을 미친다. 따라서, 정책의 실효성을 높이고 모든 여성이 평등하게 참여할 수 있도록 노력해야 합니다. 이상으로 여성 전문인력 양성을 위한 정책 방향 및 지원 내용을 살펴보았다.
