부산진

부산진 - 고용 4 페이지

행복한 일 사람들과…
행복한 일 사람들과의 만남으로 삶의 기쁨!
어르신 일자리가 가져온 변화 어르신들이 일자리를 통해 삶의 활력을 얻고 있습니다. 많은 분들이 좋아하는 일…
여가친화기업 168…
여가친화기업 168곳 인증 일과 삶의 조화!
여가친화경영의 중요성 여가친화경영은 기업이나 기관이 직원의 여가를 존중하고 지원하는 시스템으로, 근로자…
부정수급 최대 5배…
부정수급 최대 5배 징수 조치 발표!
육아휴직급여 및 실업급여 부정수급의 현황 정부는 최근 육아휴직급여와 실업급여의 부정수급에 대한 점검을 …
사회이동성 개선방안…
사회이동성 개선방안 구체적 내용 아직 미정!
청년과 중장년의 상생고용 촉진 방안 최근 정부는 청년과 중장년의 상생고용을 촉진하기 위한 대책을 발표할 예…
모바일 잡케어 서비…
모바일 잡케어 서비스 진로탐색과 경력설계 지원!
휴대전화로 가능한 진로 탐색 앞으로 사용자는 휴대전화를 통해 맞춤형 진로 탐색과 경력 설계를 손쉽게 진행할…
노동개혁 대형노조 …
노동개혁 대형노조 회계공시율 90.9% 달성!
노동조합 회계공시의 중요성 올해 조합원 수 1000명 이상인 노동조합 및 산하조직의 90.9%가 회계공시 …
위험직무 공무원 질…
위험직무 공무원 질병휴직 최대 8년으로 연장!
위험직무 공무원의 질병휴직 확대 앞으로 재난 및 감염병 응급 상황에서 일하는 위험직무 공무원은 최대 8년까…
‘일학습병행’ 지원…
‘일학습병행’ 지원 훈련시간 규제 완화 소식!
2025년 일학습병행 특화대학 모집 공고 고용노동부와 한국산업인력공단은 2025년 일학습병행 특화대학(KA…
대학일자리플러스센터…
대학일자리플러스센터 고등학생도 이용 가능!
청년 취업 지원을 위한 대학일자리플러스센터 대학일자리플러스센터는 청년들의 취업을 지원하기 위해 다양한 …
유연근무 활용법 공…
유연근무 활용법 공개! 당신도 가능하다!
유연근무와 기업 경쟁력 일과 가정을 양립시키고 기업의 경쟁력을 높이기 위한 방법 중 하나로 유연근무가 …
위험성평가 고용부의…
위험성평가 고용부의 중대재해 감소 전략 공개!
위험성 평가의 개념과 중요성 위험성 평가는 근로자의 안전과 건강을 보호하는 데 필수적입니다. 위험성평가…
남성 육아기 근로시…
남성 육아기 근로시간 단축 증가하는 이유는?
육아휴직과 육아기 근로시간 단축제 현황 육아휴직 사용자 중 남성 비율이 지난 10년 동안 8.5배가량 상승…
고용부 일경험 사업…
고용부 일경험 사업 직무역량 향상 담보한다!
직무경쟁력 향상을 위한 정책 동향 최근 기업의 채용경향은 직무역량과 경험 중심으로 급속히 변화하고 있습니다…
인사관리 플랫폼 5…
인사관리 플랫폼 500곳 소규모 사업장 무료 지원!
소규모 사업장 인사관리 시스템의 필요성 고용노동부가 발표한 바에 따르면, 인사관리 플랫폼을 도입하는 것은 …
산업안전보건 감독 …
산업안전보건 감독 위해 요인 발굴과 개선!
산업재해 예방을 위한 특화점검의 중요성 산업재해 예방을 위한 효과적인 방안으로 특화점검이 주목받고 있습니다…
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