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부산진 - 고용 4 페이지

모바일 잡케어 서비…
모바일 잡케어 서비스 진로탐색과 경력설계 지원!
휴대전화로 가능한 진로 탐색 앞으로 사용자는 휴대전화를 통해 맞춤형 진로 탐색과 경력 설계를 손쉽게 진행할…
노동개혁 대형노조 …
노동개혁 대형노조 회계공시율 90.9% 달성!
노동조합 회계공시의 중요성 올해 조합원 수 1000명 이상인 노동조합 및 산하조직의 90.9%가 회계공시 …
위험직무 공무원 질…
위험직무 공무원 질병휴직 최대 8년으로 연장!
위험직무 공무원의 질병휴직 확대 앞으로 재난 및 감염병 응급 상황에서 일하는 위험직무 공무원은 최대 8년까…
‘일학습병행’ 지원…
‘일학습병행’ 지원 훈련시간 규제 완화 소식!
2025년 일학습병행 특화대학 모집 공고 고용노동부와 한국산업인력공단은 2025년 일학습병행 특화대학(KA…
대학일자리플러스센터…
대학일자리플러스센터 고등학생도 이용 가능!
청년 취업 지원을 위한 대학일자리플러스센터 대학일자리플러스센터는 청년들의 취업을 지원하기 위해 다양한 …
유연근무 활용법 공…
유연근무 활용법 공개! 당신도 가능하다!
유연근무와 기업 경쟁력 일과 가정을 양립시키고 기업의 경쟁력을 높이기 위한 방법 중 하나로 유연근무가 …
위험성평가 고용부의…
위험성평가 고용부의 중대재해 감소 전략 공개!
위험성 평가의 개념과 중요성 위험성 평가는 근로자의 안전과 건강을 보호하는 데 필수적입니다. 위험성평가…
남성 육아기 근로시…
남성 육아기 근로시간 단축 증가하는 이유는?
육아휴직과 육아기 근로시간 단축제 현황 육아휴직 사용자 중 남성 비율이 지난 10년 동안 8.5배가량 상승…
고용부 일경험 사업…
고용부 일경험 사업 직무역량 향상 담보한다!
직무경쟁력 향상을 위한 정책 동향 최근 기업의 채용경향은 직무역량과 경험 중심으로 급속히 변화하고 있습니다…
인사관리 플랫폼 5…
인사관리 플랫폼 500곳 소규모 사업장 무료 지원!
소규모 사업장 인사관리 시스템의 필요성 고용노동부가 발표한 바에 따르면, 인사관리 플랫폼을 도입하는 것은 …
산업안전보건 감독 …
산업안전보건 감독 위해 요인 발굴과 개선!
산업재해 예방을 위한 특화점검의 중요성 산업재해 예방을 위한 효과적인 방안으로 특화점검이 주목받고 있습니다…
대지급금 지원 사각…
대지급금 지원 사각지대 노동자 비상 대처!
체불임금 관련 정책 변화 노동부의 새로운 지침은 체불임금 문제 해결을 위한 중요한 변화로 논의되고 있습니다…
육아휴직급여 내년 …
육아휴직급여 내년 최대 250만원 지원 결정!
육아휴직 급여 인상의 배경과 의의 육아휴직 급여가 내년부터 총 2310만 원으로 인상되며, 이는 현재보다 …
예술인 고용보험 가…
예술인 고용보험 가입 안 했다면 지금 서둘러!
예술인 고용보험 제도 개요 예술인 고용보험 제도는 프리랜서 예술인을 위한 안전망을 제공합니다. 이 제도는 …
육아휴직 연장 1년…
육아휴직 연장 1년 6개월 4회 분할 사용!
육아휴직 제도 개선의 배경 부모의 육아휴직 기간 연장은 더 많은 부모들에게 혜택을 제공합니다. 최근 저출생…
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