한국전력공사 청년인턴(체험형) 2025년 부산에서 장애인 인턴 기회를 잡으세요!

2025년도 제1차 장애인 체험형 인턴 채용공고[부산울산본부] 채용 공고 바로가기 👈 클릭

장애인 체험형 인턴 채용 공고 개요

2025년도 제1차 장애인 체험형 인턴 채용 공고는 한국전력공사 부산울산본부에서 실시하는 제도입니다. 이 채용 공고는 신입 직원을 대상으로 하며, 학력에는 제한이 없습니다. 따라서 다양한 배경을 가진 지원자들이 지원할 수 있습니다. 이 인턴십은 일상적인 업무 환경에서의 경험을 제공하며, 채용이 종료되는 날짜는 2025년 1월 3일입니다.

채용 지원 정보 및 조건

채용 지원은 한국전력공사 공식 채용사이트를 통해 가능하며, 이 사이트에서는 지원을 위한 자세한 안내가 제공됩니다. 지원자는 장애인고용촉진 및 직업재활법에 해당하는 자이어야 하며, 병역의무를 성실히 이행한 자이어야 합니다. 근무 가능 일자는 2025년 1월 13일부터이며, 근무 시간은 유연하게 조정 가능합니다.

• 채용 인원은 총 6명으로, 부산권 5명, 울산권 1명을 채용할 예정입니다.
• 계약 조건은 기간제 근로자로 설정되며, 근무 시간은 주 20∼40시간 이내입니다.
• 보수는 일 78,880원으로, 2025년 최저임금에 따라 변동될 수 있습니다.

인턴십 근무 환경 및 역할

인턴은 다양한 분야에서 지원 업무를 수행하게 됩니다. 해당 업무에는 영업, 요금 관련 업무, 총무, 송변전 및 배전 분야가 포함됩니다. 근무 장소는 한국전력공사 부산울산본부의 관내 사업소로 지정되어 있으며, 인턴들은 이곳에서 실무 경력을 쌓을 수 있습니다. 다양한 업무를 경험하며 인턴으로서의 역량을 기를 수 있는 좋은 기회입니다.

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전형 절차 및 방법

인턴 채용의 전형 절차는 면접전형으로 진행됩니다. 면접은 개별 블라인드 형식으로 진행되며, 100점 만점에 따라 평가됩니다. 또한, 동점자가 발생할 경우 취업지원대상자 우선 선정과 중증장애인이 우대됩니다. 불합격 기준은 면접위원의 최소 점수 이상인 경우로 설정되며, 인턴 포기자가 발생할 경우 예비합격자가 추가적으로 선발됩니다.

가산 항목 및 특전

가산 항목은 특전으로 작용할 수 있으며, 이는 지원자의 경쟁력을 높이는 중요한 요소입니다. 일반적으로 채용에 참여하는 지원자들은 이러한 우대 조건을 충분히 고려하여 지원 계획을 세워야 합니다. 가점은 각 전형별 점수 기준을 만족해야 적용될 수 있습니다.

근무 지역 및 기타 사항

근무 지역은 부산과 울산으로 한정되어 있습니다. 이 지역 내에서 인턴으로 활동하게 되며, 현장 경험과 타 지역 인력과의 협업적인 분위기를 경험할 수 있는 기회가 제공됩니다. 모든 지원자는 이 환경에서 이뤄지는 업무의 특성과 필요에 맞추어 준비할 필요가 있습니다. 자세한 내용은 채용 공고문을 참고해야 합니다.

채용 혜택 및 지원 제도

이번 체험형 인턴 프로그램은 지원자에게 많은 혜택과 기회를 제공하며, 장애인을 위한 직무 경험을 통해 사회진출에 큰 도움이 될 것입니다. 다양한 교육과 툴을 통해 직무 능력이 개발될 수 있으며, 채용 후에도 지속적인 관리와 지원이 이루어질 예정입니다. 지원자는 자신이 가진 가능성을 최대한 발휘할 수 있는 기회를 제공받게 될 것입니다.

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