한국전력공사 청년인턴(체험형) 장애인 인턴 모집 혁신적인 경험을 누릴 기회!
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채용정보 개요
2024년 제2차 장애인 체험형 인턴 채용공고(남부건설본부)는 한국전력공사에서 진행하는 인턴십 프로그램입니다. 이번 채용은 청년 인턴으로 학력의 제한이 없으며, 장애인 고용을 촉진하는 법률에 따른 인턴십 진행을 목적으로 합니다. 해당 공고는 부산과 대구권에서 진행되며, 각 지역에서 1명을 채용합니다. 자세한 내용은 공고문을 참조하시기 바랍니다.
채용 절차 및 일정
이번 인턴 채용의 절차와 일정은 아래와 같습니다. 채용은 면접 전형으로만 진행되며, 이후 심사가 이루어집니다. 면접 전형은 2024년 12월 30일에 실시되며, 합격자는 2025년 1월 9일에 발표될 예정입니다. 또한, 근무는 2025년 1월 13일부터 시작됩니다. 면접 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 SMS로 개별 통보합니다.
- 채용인원: 부산권 1명, 대구권 1명.
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 해당하는 자.
- 근무시작일('25. 1. 13.)부터 해당 권역에서 근무 가능.
채용 지원 자격 및 조건
채용 지원을 위해 필요한 조건은 다음과 같습니다. 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 자격을 갖추어야 하며, 특정 연령이나 학력에 제한이 없습니다. 병역 사항도 중요하며, 병역법에 의해 의무를 이행한 사실이 없을 경우 지원이 불가합니다. 기타 세부 조건은 채용공고문을 통해 확인하실 수 있습니다.
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추가 채용 우대 사항
이번 채용 과정에서의 우대 사항은 취업지원대상자에게 주어집니다. 모집인원이 3명 초과일 경우, 전형 단계마다 5~10%의 가산점을 부여받을 수 있습니다. 또한, 동점자가 발생할 경우 우선 순위에서 취업지원대상자를 먼저 선발하도록 규정되어 있습니다. 이에 따라 국방부 유공자도 해당됩니다.
근무 지역 안내
| 부산권 | 대구권 | 남부건설본부 직할 |
근무 지역은 부산권과 대구권으로 나뉘며, 각 지역은 남부건설본부의 직할로 명시되어 있습니다. 따라서 지원자는 지정된 권역 내에서 근무를 할 수 있어야 하며, 해당 지역에 대해서는 별도의 근무 조건이 적용될 수 있습니다.
면접 절차 및 평가 기준
면접 전형은 단일 면접으로 진행되며, 개별적인 평가 점수에 따라 평가가 이루어집니다. 선발 배수는 1배수로 설정되어 있으며, 면접위원의 평가는 반드시 2인 이상의 D등급 평가를 요구합니다. 중증장애인에 대한 면접 기준도 명시되어 있습니다. 이러한 기준은 충분히 공정하게 운영되며, 면접에서 수립된 절차를 준수해야 합니다.
합격자 발표 및 후속 절차
합격자는 면접 전형을 통과한 뒤 2025년 1월 9일에 발표됩니다. 발표 이후 개별 연락을 통해 합격 여부가 통보됩니다. 만약 면접 성적에 따라 결원이 발생할 경우, 면접 성적 차순위에 따라 추가 합격자가 통보될 수 있는 점도 유념해야 합니다.
문의 및 추가 정보
채용과 관련하여 궁금한 사항은 공식 채용 지원 링크를 통해 확인할 수 있으며, 채용공고문에 명시된 세부사항들을 참고하여 문의할 수 있습니다. 기본적인 자격요건과 조건을 충족하는지 체크한 후 지원을 고려해 보시기 바랍니다.
기타 참고사항
모든 지원자는 근무 시작일에 근무가 가능해야 하며, 기타 세부 사항은 채용공고문에서 반드시 확인해야 합니다. 정확한 정보 확보가 지원의 기본입니다. 따라서 주요 공고 내용은 반드시 재차 검토하여 필요한 모든 절차를 확인해야 할 것 입니다.
한국전력공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 학력 제한이 있나요?
학력에 대한 제한은 없습니다. 모든 학력이 지원 가능합니다.
면접 전형은 어떻게 진행되나요?
면접은 2024년 12월 30일에 진행되며, 개별 면접으로 평가됩니다. 블라인드 면접이 시행됩니다.
채용 지원은 어디서 하나요?
채용 지원은 한국전력공사 채용 홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi/)를 통해 가능합니다.
