한국도로교통공단 비정규직 “부산에서 새로운 시작! 교통계약직 채용 기회!”
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교통 계약직 채용 공고 개요
이번 교통 계약직 채용 공고는 한국도로교통공단 부산지부에서 진행하는 육아휴직 대체 인력을 모집하는 내용입니다. 이 공고는 고용형태가 비정규직으로, 신입 채용입니다. 공고 시작일은 2024년 11월 28일이며 종료일은 2024년 12월 5일입니다.
채용 세부사항 및 자격 조건
채용에 대한 기본적인 자격 조건은 다음과 같습니다. 연령, 성별, 학력 제한이 없으며, 대한민국 국적을 보유한 자이어야 합니다. 남성 신청자는 병역을 필하였거나 면제 상태여야 하며, 최종 합격자는 입사예정일부터 근무 가능해야 합니다. 또한 공단 인사규칙 제18조에 해당하는 결격사유가 없어야 합니다.
- 채용은 서류전형과 면접전형으로 구분되며 서류전형은 60점, 면접전형은 40점으로 구성됩니다.
- 지원자는 공고에 명시된 연령, 성별, 학력 등의 사항을 철저히 확인해야 합니다.
- 가산 항목으로는 취업지원대상자와 장애인이 포함되어 있으며, 이에 따른 점수 가산이 가능합니다.
채용 지원 및 우대 사항
채용 우대 항목으로는 취업지원대상자와 장애인에게 5%의 가점을 부여합니다. 국가유공자의 경우 가점은 최대 10%까지 부여됩니다. 단, 국가유공자가 포함된 인원이 3명 이하로 채용될 경우에는 가점이 부여되지 않으니 유의해야 합니다. 지원자는 [여기](https://www.koroad.or.kr/main/recruit/recruitment_list.do)에서 더욱 자세한 지원 방법을 확인할 수 있습니다.
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근무 지역 및 기타 사항
근무 지역은 부산으로, 해당 지역으로 전근이 가능해야 합니다. 채용 단계에 따라 서류 전형 및 면접이 진행되며, 최종 합격자는 개별 통보됩니다. 모든 지원자는 공고 내용 및 진행절차에 따라 원활한 준비가 필요합니다. 추가로 다음 단계 수험자에게는 충분한 시간을 두고 준비할 수 있는 기회가 주어집니다.
채용 필수 항목 및 유의사항
연령 및 성별 제한 없음 | 대한민국 국적 보유 필수 | 남성의 경우 병역 필수 또는 면제 |
입사예정일부터 근무 가능 | 인사규칙 결격사유 없음 | 관련 서류 및 신청서 제출 필요 |
채용 필수사항을 기준으로 관련 서류를 정확히 준비하고, 기한 내에 지원해야 합니다. 지원서 작성 시에는 개인 정보를 정확히 기재하는 것이 중요합니다. 부정확한 정보로 인해 불이익을 받을 수 있으니 주의해야 합니다.
지원 서류 준비 방법
채용에 필요한 서류 준비 방법으로는 이력서, 자기소개서 그리고 관련 자격증 사본이 필요합니다. 이력서는 경력 사항과 학력 사항을 구체적으로 작성하고, 자기소개서에는 지원 동기와 장점을 명확히 기술해야 합니다. 자격증이 있는 경우 사본을 포함하여 제출해야 하며, 관련 서류는 가급적 한 파일로 묶어서 제출하는 것이 좋습니다.
최종 합격자 발표 및 다음 단계 안내
최종 합격자 발표는 채용 마감 후 일정에 따라 진행됩니다. 합격자는 개별 통지받게 되며, 이후 입사 일정에 대한 안내가 제공됩니다. 채용에 대해 문의 사항이 있을 경우, 기관의 채용 담당 부서로 직접 문의하는 것이 효과적입니다. 문의 방법과 관련된 정보는 공고문에 명시되어 있으니 참고하시기 바랍니다.
비고 및 추가 정보
기타 추가 정보는 한국도로교통공단 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있으며, 업데이트된 정보는 해당 페이지를 통해 지속적으로 확인해 주세요. 관심 있는 지원자 여러분의 많은 참여 바랍니다. 채용에 대한 모든 사항을 면밀히 확인하고 준비해야 원활한 진행이 가능할 것입니다.
한국도로교통공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용 공고의 응시 자격은 무엇인가요?
응시 자격은 연령, 성별, 학력 제한이 없으며, 대한민국 국적을 보유한 자, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제자여야 합니다. 또한 최종 합격자 발표 후 입사예정일로부터 근무 가능해야 하며, 공단 인사규칙 제18조에 해당하는 결격사유가 없어야 합니다.
질문 2. 채용 우대 항목은 어떤 것들이 있나요?
채용 우대 항목으로는 취업지원대상자(국가유공자: 5% 또는 10%)와 장애인(5%)이 있으며, 국가유공자는 채용 인원이 3명 이하인 경우 가점이 미부여됩니다.
질문 3. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
채용 전형은 서류전형(1차)과 면접전형(2차)으로 진행되며, 서류전형은 60점, 면접전형은 40점으로 구성됩니다. 최종 합격자는 이러한 과정을 통해 발표됩니다.