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2024 아태기후센터 연구원 채용 공고 개요

이번 2024 아태기후센터 연구원 채용 공고는 고졸 및 대졸(4년) 학력을 요구하며, 정규직 및 비정규직으로 고용됩니다. 이 채용은 장애인 및 보훈대상자에게 가점이 주어지는 것 외에도 정보통신 및 연구 분야에 대한 NCS 코드를 따릅니다. 채용 공시는 2024년 11월 14일부터 2024년 11월 28일까지 진행되며, 지원자는 온라인을 통해 지원할 수 있습니다. 지원 사이트 링크는 여기에서 확인할 수 있습니다.

채용 필수 및 우대 조건

이번 채용의 필수 조건은 두 가지 분야로 나뉘어 있습니다. 첫 번째는 정보보안 및 네트워크 분야로, 지원자는 고등학교 졸업 이상의 학력을 소지해야 하며, 정보보안 또는 네트워크 관련 2년 이상의 경험이 필요합니다. 두 번째 분야인 GCF 사업 수행 분야는 관련 분야의 학사 학위 이상을 요구하며, 국제협력 프로젝트 관리 또는 지원 업무의 유경험자가 필수입니다. 이 외에도 유창한 영어 구사 능력을 요구합니다. 또한, 가산 항목에 해당하는 장애인 고용촉진 관련 법률 및 보훈법에 따라 우대 조건이 적용됩니다.

• 정보보안 및 네트워크 관련 2년 이상의 경험 필수
• GCF 사업 수행 분야는 관련 학사 학위 이상 소지
• 장애인 및 보훈대상자 우대

채용 단계 및 전형 절차

채용 절차는 두 단계로 이루어지며, 첫 번째는 1차 전형(서류 전형)입니다. 이 단계에서는 응시 이력서, 자기소개서 그리고 직무 수행 계획서 등을 기준으로 개인 역량과 전문성을 평가하게 됩니다. 각 분야별로 연구원에 대한 전형 배수도 정해져 있으며, 정보보안 및 네트워크 분야는 7배수, GCF 사업 수행 분야는 5배수가 선발될 예정입니다. 두 번째 단계는 2차 전형(면접 전형)으로, 이 단계에서는 업무 적합성, 의사 발표의 정확성, 전문지식 및 응용능력 등이 평가됩니다. 면접점수 기준은 평균 80점 이상이며, 전형위원 과반수 이상이 평가한 점수가 기준 이하인 경우 불합격 처리됩니다.

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근무 지역 및 기대 사항

이번 채용에 합격한 인원은 부산에서 근무하게 됩니다. 아태기후센터는 기후변화 관련 연구 및 정책 개발에 중점을 두고 있으며, 해당 포지션에 적합한 인물이라면 팀워크와 개인 역량을 통해 주요 프로젝트에 기여할 기회를 가질 수 있습니다. 센터의 목표는 기후 변화에 대한 효과적인 대응 방안을 모색하고 이를 통해 지속 가능한 발전을 이룩하는 것입니다. 특히, 기후변화 문제는 국제적으로도 중요한 이슈로 떠오르고 있는 만큼, 이러한 분야에서의 경험은 향후 커리어에 큰 도움이 될 것입니다.

지원 방법 및 서류 제출 안내

지원자는 지정된 링크를 통해 온라인으로 지원서를 제출해야 합니다. 지원서에는 응시 이력서, 자기소개서 및 직무 수행 계획서가 포함되어야 하며, 각 서류의 내용은 자신의 역량을 최대한 어필할 수 있도록 작성해야 합니다. 특히, 경력 기술서는 관련 경력을 구체적으로 기술해야 하며, 지원자가 해당 분야에서 어떤 기여를 할 수 있는지를 잘 설명해야 합니다. 지원 공고의 마감일인 2024년 11월 28일까지 모든 서류가 제출되어야 하며, 늦은 제출은 불이익을 초래할 수 있음을 유의해야 합니다.

채용 공고 관련 문의 사항

채용 공고에 대한 자세한 사항이나 질문이 있는 경우, 반드시 아태기후센터의 공식 홈페이지를 통해 정보를 확인하거나 직접 문의할 수 있습니다. 이러한 과정은 지원자가 정확한 정보를 바탕으로 의사 결정을 내릴 수 있도록 돕기 위한 것이므로 무시해서는 안 될 중요한 단계입니다. 또한, 지원 과정에서의 불확실한 부분은 사전 구체적인 문의를 통해 해결하여 후회 없는 선택을 하시기 바랍니다. 채용 관련 세부사항과 변동 사항은 공식 웹사이트를 통해 지속적으로 업데이트 되므로 정기적으로 확인하는 것이 좋습니다.

장애인 및 보훈대상자를 위한 지원

이번 채용에서는 장애인 고용 및 보훈대상자에게 특별히 가점을 제공합니다. 이는 관련 법령 및 정책에 근거하여 정의된 것으로, 산업 내에서의 다양성을 증진하고 특히 필요한 인재에게 기회를 제공하기 위한 것입니다. 이와 같은 혜택은 단지 정량적인 기준에 한정되지 않고, 개인의 역량 또한 충족되어야 반드시 적용됩니다. 따라서, 장애인 및 보훈대상자로 해당되는 지원자는 구체적으로 어떤 점에서 자신이 우대받을 수 있을지를 명확히 인지하고 서류에 반영해야 합니다.

예상되는 근무 조건 및 환경

근무 기간 동안 지원자는 연구원으로서 기후 변화 문제와 관련된 다양한 작업을 수행하게 되며, 그 과정에서 전문성과 창의성을 발휘할 기회를 갖게 됩니다. 부산의 APEC기후센터는 지방 정부 및 국제 기구와 협력하여 지속 가능한 발전을 목표로 하는 다양한 프로젝트를 운영하고 있습니다. 이는 장기적으로 개인의 경력 개발 및 네트워크 구축에 긍정적인 영향을 미치며, 환경 문제에 대한 실질적인 이해를 높일 수 있는 매우 가치 있는 경험이 될 것입니다. 따라서 지원자는 이러한 기회를 통해 자신의 전문성과 역량을 한층 발전시키는 계기로 삼아야 할 것입니다.

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