동남권원자력의학원 비정규직 전담 간호사 채용! 꿈의 직장 기회를 잡아보세요!

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소아청소년과 전담 간호사 공개채용 개요

2024년 11월 14일부터 11월 29일까지 동남권원자력의학원에서 소아청소년과 전담 간호사(별정직 간호직/육아휴직대체)를 공개채용합니다. 이 모집은 신입 및 경력 모두를 대상으로 하며, 대체인력으로의 채용이 이루어집니다. 소아청소년과에서의 전문성이 요구되는 만큼, 지원 희망자는 공고문을 잘 숙지하고 준비해야 합니다. 또한, 모집 인원은 1명으로 제한되어 있으니 경쟁이 치열할 것으로 예상됩니다.

모집 조건 및 자격 요건

지원자는 다음과 같은 필수 조건을 충족해야 합니다: 간호사 면허 소지자, 병역 의무 이행자, 결격사유가 없는 자. 이러한 조건 외에도 지원자는 21세기 암 치료의 새로운 변화를 선도할 인재로서의 자세가 필요합니다. 응시자는 모집 공고문을 통해 요구사항을 철저히 검토해야 합니다. 추가적으로, 우대사항으로는 300병상 이상의 의료기관에서 소아청소년과 병동에서 1년 이상의 경력을 요구하므로, 이 조건을 갖춘 지원자가 유리할 것입니다.


  • 간호사 면허 소지
  • 병역 의무 이행 및 결격사유 없음
  • 300병상 이상 의료기관 인턴 경력 우대

근무 조건 및 환경

근무지는 부산광역시 기장군 장안읍에 위치한 동남권원자력의학원이 됩니다. 근무 형태는 주 5일, 오전 8시 30분부터 오후 5시 30분까지 진행됩니다. 급여는 기관 내부 규정에 따라 결정되며, 계약 기간은 2025년 1월부터 2026년 11월 27일까지입니다. 그러나 의학원 사정에 따라 부서 이동 및 근무 형태가 변경될 수 있음을 유의해야 합니다. 이러한 근무 환경은 소아청소년과 간호사로서의 전문성을 더욱 키울 수 있는 기회를 제공합니다.

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채용 절차 및 평가 기준

채용 절차는 서류심사, 면접전형, 신원조회 및 신체검사로 구성되어 있습니다. 서류심사는 예정인원의 7배수까지 진행되며, 면접전형은 최종 합격자 선정 과정입니다. 서류심사에서는 기관적합성과 업무적합성을 평가하며, 자기소개서 및 경력 기술서 작성 시 편견이 개입되지 않도록 주의해야 합니다. 또한, 면접 전형에서는 직무 관련 전문성과 헌신도 평가됩니다.

응시 시 유의사항

응시는 정부 출연 연구기관의 블라인드 채용 가이드라인을 준수합니다. 응시자는 персон 정보를 명시하는 것을 피하고, 공고문의 요구사항을 충실히 반영하여야 합니다. 특정 인적 사항이 포함된 경우 부적격 처리될 수 있기 때문에, 이 점을 충분히 인지하고 준비하는 것이 중요합니다. 모든 문서 및 정보는 특징적으로 공정한 심사를 받기 위해 늘 신중하고 신뢰성 있도록 작성해야 합니다.

채용 공고 링크 및 지원 방법

채용에 관심이 있는 지원자는 다음 링크를 통해 상세 정보를 확인하고 지원할 수 있습니다: [채용 지원 바로가기](https://www.dirams.re.kr/kor/Recruit/list.do?mCode=MN0157). 이 링크는 지원자가 직접 지원서를 제출하고 필요한 정보를 확인하는데 편리합니다. 공고문을 잘 읽고 지원 준비를 철저히 해 주시길 바랍니다. 경력 및 기술을 통해 소아청소년과 간호사의 소중한 역할을 맡을 기회를 얻으시길 바랍니다.

자주 묻는 질문 및 참고 자료

응시자들 사이에서 자주 묻는 질문을 정리했습니다. 이는 지원자들이 준비하는 데 많은 도움이 될 것입니다. 문의사항은 공고문의 연락처를 통해 직접 확인하시길 바랍니다. 또한, 지원자는 채용 절차 및 평가 기준에 대한 기본 지식을 미리 습득해 준비하는 것이 좋습니다. 정확한 정보는 공식 웹사이트를 참조하시기 바랍니다.

마무리 및 응시 독려

소아청소년과 전담 간호사라는 직무는 국민의 건강을 책임지는 매우 귀중한 직업입니다. 이 포지션에 지원하는 것은 자신의 경력 성장뿐만 아니라 사회에 기여하는 의미 있는 일입니다. 많은 관심과 지원 부탁드립니다. 동남권원자력의학원과 함께 새로운 내일을 열어가세요!

동남권원자력의학원 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 지원 자격은 무엇인가요?

지원하려면 간호사 면허를 소지하고, 병역의 의무를 기피한 사실이 없어야 하며, 국가공무원법 제33조 및 의학원 인사 및 채용 규정에 결격사유가 없어야 합니다.

질문 2. 우대사항은 어떻게 되나요?

300병상 이상 의료기관의 소아청소년과 병동에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 지원자는 우대받습니다.

질문 3. 채용 절차는 어떻게 되나요?

채용 절차는 서류심사, 면접전형 및 신원조회 및 신체검사로 진행됩니다.

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