한국마사회 무기계약직 꿈의 일자리! 전임직 모집
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한국마사회 전임직(무기계약직) 채용공고 요약
한국마사회는 신입 전임직(무기계약직) 채용을 공고하며, 이 기회를 통해 여러 분야에서 인재를 모집합니다. 본 채용은 환경, 안전, 농림어업과 관련된 직무에서 다양한 경험을 가진 인재를 찾고 있습니다. 채용 공고는 2024년 11월 10일부터 11월 24일까지 진행될 예정입니다. 근무 지역은 부산, 경기, 제주로 지정되어 있습니다. 자세한 사항은 공식 채용사이트를 통해 확인할 수 있습니다.
채용 공고 세부사항
채용은 무기계약직으로 진행되며, 학력 조건은 무관합니다. 신입 지원자를 대상으로 하며, 한국마사회의 인사 규정상 채용 결격 사유가 없어야 합니다. 채용 진행 과정에서는 서류 전형과 인성검사 및 면접 전형이 포함됩니다. 서류 전형은 직무 관련 응시자의 경력, 전문성, 근무 적합성을 평가하며, 면접 전형은 서류 전형 합격자 중 선발된 인원만 참여합니다.
- 채용 시작일: 2024년 11월 10일
- 채용 종료일: 2024년 11월 24일
- 근무 지역: 부산, 경기, 제주
직무별 지원자격
직무별로 구체적인 지원 자격이 있습니다. 각 직무에 따라 요구되는 자격증 소지 여부가 필수이며, 경험이 중요시 됩니다. 지원자는 자신이 지원하는 직무에 따른 자격 요건을 면밀히 검토해야 합니다. 주요 직무는 산업안전관리, 마필관리, 환경시설관리, 초지주로관리로 구분됩니다. 예를 들어, 산업안전관리는 산업안전기사 자격이 요구됩니다.
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채용 단계 및 평가 기준
채용 과정은 1차 서류 전형과 2차 면접 전형으로 나뉩니다. 서류 전형은 직무 관련 서류를 통해 경력을 평가하며, 합격자는 면접으로 진입할 수 있습니다. 면접에서는 직무 역량과 발전 가능성을 종합적으로 평가하게 됩니다. 정확한 일정에 맞추어 지원서를 제출하는 것이 중요합니다.
가산 항목 및 우대 사항
| 직무별 가산 항목 | 관련 우대 사항 | 기타 제반 사항 |
| 산업안전관리 | 소방설비기사 자격 보유자 | 안전보건경영시스템 경력 |
| 마필관리 | 승마시설 근무 경험자 | 관련 자격증 소지자 |
우대 사항은 직무에 따라 상이하며, 한국마사회 내부의 규정을 따릅니다. 각 지원자는 우대 사항을 참고해 이력서를 준비하는 것이 좋습니다. 채용 공고문에는 각 직무에 대한 상세한 자격 요건이 기재되어 있으니, 반드시 이를 확인하여 지원 준비에 만전을 기해야 합니다. 또한, 자격증 및 경력 증명서는 필히 제출해야 합니다.
지원 방법과 필수 제출 서류
지원 방법은 온라인 시스템을 통해 이루어집니다. 각 지원자는 주어진 기간 내에 지원서를 제출해야 하며, 기한을 철저히 준수해야 합니다. 필수 제출 서류에는 이력서, 자기소개서, 관련 자격증 사본이 포함됩니다. 자세한 제출 서류 목록은 공고문에서 확인할 수 있습니다.
근무 조건 및 복리후생
한국마사회는 무기계약직으로 채용되므로 근무 조건이 안정적으로 보장됩니다. 부산, 경기, 제주 등 다양한 지역에서 근무할 수 있는 기회를 제공합니다. 또한, 다양한 복리후생이 제공되어 직원들의 삶의 질을 향상시키기 위해 노력합니다. 정확한 복리후생 내용은 채용 공고에서 확인 가능합니다.
결론 및 지원 마감일 안내
본 채용 공고는 한국마사회에 관심 있는 지원자에게 유익한 기회를 제공합니다. 지원자는 채용 공고를 통해 필요한 정보를 확인하고, 기한 내에 지원해야 합니다. 강력한 지원 조건과 복리후생, 안정적인 근무 환경을 제공하는 이번 채용에 많은 관심과 지원을 바랍니다. 채용 지원은 [여기](http://kra.recruitlab.co.kr)에서 가능합니다.
한국마사회 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 한국마사회 전임직 채용공고의 지원 자격은 무엇인가요?
지원 자격은 공통지원자격과 직무별 지원자격으로 나뉩니다. 공통지원자격으로는 한국마사회 인사규정 상 채용 결격사유가 없는 자와 고용예정일로부터 근무가 가능한 자가 포함됩니다. 직무별 지원자격은 산업안전관리의 경우 산업안전기사 자격 소지자여야 하며, 마필관리의 경우 재활승마지도사, 말조련사, 스포츠지도사 중 하나 이상 자격을 보유해야 합니다.
질문 2. 가산 항목에는 어떤 내용이 포함되나요?
가산 항목은 직무별로 다르게 설정되어 있습니다. 예를 들어, 산업안전관리 분야에서는 안전보건경영시스템 인증 및 운영 실무 경력자와 소방설비기사 자격 소지자가 포함됩니다. 마필관리 분야에서는 말산업 전문인력 양성기관 말산업 지정과정 이수자와 승마시설 근무 경력자가 가산 항목으로 인정됩니다.
질문 3. 채용 절차는 어떻게 진행되나요?
채용 절차는 크게 두 단계로 나뉘어 진행됩니다. 첫 번째 단계는 공고 및 접수기간 동안 서류를 접수하고, 1차 서류전형을 통해 직무 관련 응시자의 경력, 전문성, 근무적합성을 평가합니다. 두 번째 단계는 서류전형 합격자에 대한 인성검사 및 면접전형을 진행하여 직무역량과 발전 가능성을 종합적으로 평가합니다.
