한국전력공사 비정규직 양산·부산전력지사 대체인력 모집 기회를 놓치지 마세요!

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한국전력공사 기간제 근로자 채용 공고 개요

한국전력공사에서 발표한 기간제 근로자(대체인력) 채용 공고는 2024년 11월 6일부터 11월 20일까지 진행됩니다. 이 공고는 양산지사, 북부산전력지사, 부산울산본부 직할채용으로, 신입직원을 대상으로 하며 학력에 대한 제한은 없습니다. 이 채용은 전반적으로 다양한 기회를 제공하는 경영, 회계, 사무 및 정보통신 분야의 직종을 포함합니다. 지원자는 해당 분야 전공자 또는 관련 자격증을 보유한 경우 우대받을 수 있습니다.

채용 대상 및 지원 자격

이번 채용은 비정규직 형태로 진행되며, 채용 우대 항목에는 취업지원대상자(국가보훈 등)가 포함됩니다. 지원자는 학력이나 연령에 관계없이 지원할 수 있지만, 병역에 관한 법적 요건은 충족해야 합니다. 사무 분야는 관련 자격증이 도움이 될 수 있으며, ICT 분야는 특정 전공이나 자격증이 필요합니다. 관련 자격증으로는 정보통신, 컴퓨터, 소프트웨어 관련 자격증 등이 있습니다.

• 병역법 제76조 따르고 병역 의무 불이행이 없는 자.
• 사무 분야는 제한없음, ICT는 관련 전공자 또는 자격증 보유 필수.
• 근무 시작일 이후 계속 근무 가능한 자.

채용 단계 및 절차

채용 과정은 두 단계로 나뉘며, 1차 서류전형 후 2차 개별면접이 진행됩니다. 1차 전형에서는 지원자들이 제출한 서류를 기반으로 공통 자격증 가점을 부여받습니다. 사무 분야는 30점의 가점을, ICT 분야는 20점과 기술 자격증 가점 40점을 적용받습니다. 선발배수는 각각 7배수와 1배수로 정해져 있으며, 동점자가 발생하면 우선 순위에 따라 인원이 결정됩니다.

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접수 방법 및 기간

지원자는 2024년 11월 6일(수) 15:00부터 11월 20일(수) 18:00까지 온라인 채용 홈페이지를 통해 접수를 진행해야 합니다. 채용에 필요한 모든 사항은 해당 공고문을 통해 자세히 확인할 수 있습니다. 온라인 접수를 통해 간편하게 지원할 수 있으며, 상단 링크를 통해 직접 접근할 수 있습니다.

우대 사항 및 가산 항목

이번 공고에서는 취업지원대상자에 대한 가산 점수를 부여받을 수 있는 기회가 있으며, 이는 면접 전형에서도 유리하게 작용할 수 있습니다. 취업지원 대상자는 면접 및 서류 전형에서 가점을 부여받아 지원하는 것이 가능합니다. 이러한 제도는 공정한 채용을 위한 노력 중 하나이며, 다양한 인재들이 참여할 수 있는 공정한 기회를 제공하고자 합니다.

지원 지역과 근무 조건

채용된 직원들은 주로 부산 및 경남 지역에서 근무하게 됩니다. 각 지사의 특성에 따라 지역적 이해도와 협업 능력이 중요한 평가 요소로 작용할 것입니다. 따라서 지원자는 근무 지역에 대한 준비와 이해를 바탕으로 지원을 고려해야 할 것입니다. 이는 업무의 연속성과 중요한 소통을 위한 기반이 될 것입니다.

결론

채용 공고를 통해 한국전력공사는 다양한 전문가를 찾고 있습니다. 이번 채용 기회는 경영 및 정보통신 분야의 경력을 쌓고자 하는 신입들에게 기회가 될 것입니다. 지원자들은 자격 요건을 이해하고, 면접 준비 및 서류 제출에 충분히 신경 써야 할 것입니다. 최종 합격 후에는 한국전력공사와 함께 미래를 구축할 수 있는 기회가 제공됩니다. 자세한 사항은 공고를 통해 지속적으로 확인하길 바랍니다.

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