한전KPS주 안전한 미래 고리4호기 정비보조원으로 함께하세요!

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한전KPS(주) 정비보조원 채용 공고 안내

2024년 한전KPS(주) 고리2사업처에서 정비보조원 채용을 진행합니다. 이번 채용 공고는 신입 및 경력자를 대상으로 진행되며, 여러 분야의 전문가들을 기다리고 있습니다. 지원자들은 다양한 조건을 갖추어야 하며, 각종 자격증 및 교육 이수 여부가 필수 요구 사항입니다. 이번 채용에서는 총 130명의 인원을 모집한다는 점이 주목받고 있습니다. 그러므로 앞으로의 우리 커리어에 큰 전환점이 될 수 있는 기회가 될 것입니다.

 

채용 개요 및 조건

채용은 비정규직으로 진행되며, 총 130명의 인원이 필요합니다. 정비보조원 및 안전패트롤로 분류되며, 일정한 조건을 충족해야만 지원이 가능합니다. 특히, 방사선 작업종사자 관련 교육 이수증이 필수적이며, 이수증이 없는 경우 서류전형에서 탈락할 수 있습니다. 각 지원자는 자신이 지원한 직무에 필요한 자격 증명 및 교육 이수증을 준비해야 합니다.


  • 정비보조원 및 안전패트롤의 경우, 현장 출입 기준이 적용됩니다.
  • 정비보조원의 경우 방사선 작업 관련 교육이 반드시 필요합니다.
  • 안전패트롤 자격증 소지 여부가 중요합니다.
  • 채용 필수 조건으로 채용결격사유가 없어야 합니다.
  • 계약 기간은 2024년 10월 24일부터 12월 31일까지입니다.

근무 조건 및 급여

구분 내용 비고
근무시간 주 5일, 8시간 근무 변경 가능성 있음
복리후생 4대 보험 및 주차수당 지급 숙식 제공 없음
급여수준 내부 기준에 의거 개별 협의 예정

근무지는 부산광역시 기장군 장안읍 길천길 96-1이며, 정비보조원 및 안전패트롤로 채용된 인원은 해당 발전소에서 근무하게 됩니다. 주 5일, 1일 8시간 근무 원칙으로 운영됩니다. 또한, 복리후생으로는 4대 보험 및 주차수당이 포함되어 있으나, 숙식 제공은 이루어지지 않으며, 출퇴근버스 운영 예정입니다.

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채용 일정 및 방법

채용 과정은 서류접수, 서류전형, 신체검사 및 최종합격자 발표로 진행됩니다. 서류접수는 2024년 8월 19일부터 9월 2일까지 진행되며, 이메일 또는 우편으로 접수 가능합니다. 최종 합격자는 9월 26일에 발표 예정입니다. 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

가산 항목과 우대사항

지원자는 보훈대상자, 장애인 및 안전패트롤 자격증 소지자에게 가산점을 부여받을 수 있습니다. 특히, 보훈대상자는 각 전형에서 만점의 5%에서 10%의 가점을 받게 됩니다. 장애인 자격증 소지자 또한 만점의 5% 가산점을 받을 수 있으며, 안전패트롤 경력자는 3% 가산점이 주어집니다. 이러한 우대사항은 경쟁에서 더 나은 결과를 이끌어 내는 데 기여할 것입니다.

지원 절차 및 유의사항

모든 지원자는 채용결격사유에 해당되지 않아야 하며, 정비보조원 관련 직무에 필수 교육 이수증을 제출해야 합니다. 기타 자격증이나 교육 관련 서류도 서류전형 합격 후 제출해야 하며, 진위 여하에 대한 확인이 이루어질 것입니다. 지원자는 신중하게 준비하여 높은 경쟁률 속에서도 최종 합격의 기회를 잡으시기 바랍니다.

마무리 및 지원 링크

이번 한전KPS(주)의 정비보조원 채용 공고는 직무 수행에 대한 높은 수준의 요구 사항을 가지고 있습니다. 모집 인원은 많으나, 경쟁도 치열할 것으로 예상됩니다. 공고에 관한 모든 질문은 고객센터 또는 공식 홈페이지를 통해 문의하시기 바랍니다. 자세한 내용은 하단의 지원 링크를 통해 확인 가능합니다. 지원 페이지는 아래 링크에서 확인하세요.

 

채용 지원 링크

한전KPS(주) 채용 공고 FAQ

질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?

본 채용에 지원하려면 공식 웹사이트에서 지원서를 작성하여 담당자의 이메일([email protected])로 제출하거나 아래의 주소로 우편접수하면 됩니다.
주소: 부산광역시 기장군 장안읍 길천길 96-1, 한전KPS(주) 고리2사업처 엔지니어링부

질문 2. 계약기간은 어떻게 되나요?

계약기간은 '24.10.24.부터 '24.12.31.까지입니다. 단, 공사 일정에 따라 계약기간이 변경되거나 조기가 종료될 수 있습니다.

질문 3. 채용 우대 항목은 무엇인가요?

채용 우대 항목으로는 보훈대상자, 장애인, 안전패트롤(발전설비 또는 플랜트 현장 5년 이상 근무자)이 포함됩니다. 이들에 대해서는 각 전형단계에서 가점 부여가 이루어집니다.

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