한국청소년상담복지개발원 청소년의 미래를 함께 여는 사이버상담원 모집!
청소년사이버상담센터 사이버상담원 채용공고(제2024-2호) 채용 공고 바로가기 👈 클릭
청소년사이버상담센터 사이버상담원 채용공고
윤중한 채용정보를 확인하세요. 새로운 기회를 찾고 계신가요? 청소년사이버상담센터에서 사이버상담원을 모집합니다. 이 채용공고는 링크를 통해 지원할 수 있으며, 다양한 우대 항목이 포함되어 있습니다. 자세한 내용을 알고 싶으신가요? 이번 기회를 놓치지 마세요!
채용 관련 정보
이번 채용공고는 2024년 8월 19일부터 9월 4일까지 진행됩니다. 청소년사이버상담센터는 고용형태로 무기계약직, 비정규직 두 가지를 제공합니다. 지원자들은 대졸(4년) 이상 또는 석사 학력이 요구되며, NCS 코드도 관련 분야에 해당해야 합니다.
- 채용분야: 특정직 및 기간제 사이버상담원
- 지원자격: 관련 분야 석사/학사 및 경력 요구
- 우대 항목: 국가유공자, 장애인 등
- 서류전형 및 면접전형으로 진행
- 근무지역: 서울, 부산, 대구 등 다양한 지역
지원 자격 및 요건
| 구분 | 필수 요건 | 기타 사항 |
| 특정직 사이버상담원 | 석사학위 또는 실무경력 2년 이상 | 기타 동등 자격 인정 |
| 기간제 사이버상담원 | 석사학위 또는 실무경력 2년 이상 | 장애인 제한경쟁 |
| 장애인에 대한 규정 | 담당업무 수행 가능 | 기타 동등 자격 인정 |
지원자는 업무에 필요한 자격을 충족해야 합니다. 이외에도 장애인에 대한 고용증진 법률을 따릅니다. 이 채용 절차는 공정하게 진행되며, 모든 지원자가 동등한 기회를 가질 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.
청소년사이버상담센터 사이버상담원 채용공고(제2024-2호) 모집 공고문 보기 👈 클릭
채용 절차 및 단계
채용은 서류전형과 면접전형으로 나뉘어 진행됩니다. 서류전형에서는 10배수 이내로 선발 예정이며, 정량 및 정성 평가가 이루어집니다. 서류에서의 정량 평가는 35%, 정성 평가는 65%의 비율로 평가됩니다.
서류전형 내용
서류전형에서 평가항목은 다음과 같습니다. 정량 평가는 자격증, 연구 실적 등으로 평가되며, 정성 평가는 경력 및 경험 사항, 직무 수행 계획, 자기소개서로 구성됩니다. 이러한 평가 요소들은 지원자의 양면을 확인하기 위한 중요한 절차입니다.
면접전형 안내
면접전형은 1배수로 선발되며, 주로 직무 수행 능력을 평가하기 위해 실행됩니다. 면접에서는 직무 수행 능력이 60%, 직업 기초 능력 20%, 인성 및 태도 20%로 세분화되어 평가됩니다. 개인의 능력과 자질을 목표로 한 면접 diễn ra
우대 사항 및 가산 항목
이 채용에는 우대 사항이 있으며, 국가유공자, 장애인, 지역 인재 등이 포함됩니다. 이 외에도 저소득층, 한부모 가족, 북한이탈주민, 다문화 가족, 한국사 능력 등의 자격을 보유한 경우 가산점이 제공됩니다. 이는 지원자의 경쟁력을 높이는 요소가 될 것입니다.
근무 지역 및 지원 안내
근무 지역은 서울, 부산, 대구, 인천 등 전국적으로 다양하게 제공됩니다. 지원자는 웹사이트를 방문하여 자세한 내용을 확인하고, 지원서 작성 후 제출하면 됩니다. 기회를 놓치지 마세요! 지원은 아래의 링크를 통해 가능합니다.
한국청소년상담복지개발원 채용 공고 FAQ
질문 1. 채용공고에 지원하려면 어떤 학력이 필요한가요?
채용공고에 지원하기 위해서는 대졸(4년) 또는 석사학위가 필요합니다. 또한, 관련 분야의 실무경력이 필요한 경우도 있습니다.
질문 2. 채용에서 우대되는 항목은 무엇인가요?
채용에서 우대되는 항목으로는 국가유공자, 장애인, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력, 본원 청년인턴 경력자 등이 있습니다.
질문 3. 서류전형은 어떻게 진행되나요?
서류전형은 10배수 이내로 선발되며, 평가방법은 정량평가 35%(자격증, 연구실적)과 정성평가 65%(경력 및 경험사항, 직무수행계획, 자기소개서)를 기준으로 진행됩니다.
