주택도시보증공사 청년인턴(체험형) 자립준비청년을 위한 특별한 인턴 기회 지금 지원하세요!
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2024년 주택도시보증공사 체험형 인턴 채용 개요
올해 주택도시보증공사에서는 체험형 인턴 채용을 진행합니다. 이 채용은 자립준비청년을 위한 기회로, 만 15세에서 만 34세 이내의 청년을 대상으로 하고 있습니다. 지원자들은 다양한 우대사항이 있으며, 서류전형과 면접전형으로 이루어진 다단계 절차를 통해 선발됩니다. 특히, 서류전형에서 지원자의 직무능력 기반 자기소개서가 평가되며, 면접을 통해 NCS 기반의 역량이 검증됩니다.
채용 세부 사항 및 지원 요건
주택도시보증공사의 이번 인턴 채용은 청년인턴(체험형)으로 주택도시보증공사에 대한 이해와 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 지원자는 다음과 같은 필수 요건을 충족해야 합니다. 채용 필수 요건으로는 아래 5가지 요소가 있습니다. ① 아동복지법에 따라 보호조치가 종료되거나 퇴소한 자 ② 만 15세 이상 만 34세 이하 ③ 채용 결격사유에 해당하지 않아야 합니다. 이외에도 과거 체험형 인턴 경험이 없고 입사가능해야 합니다.
- 지원자격: 만 15세 이상 만 34세 이하
- 채용구분: 신입
- 근무 지역: 부산
채용 일정 및 전형 과정
이번 채용은 2024년 11월 11일부터 채용공시가 시작됩니다. 지원자는 11월 25일까지 지원서를 제출해야 하며, 이후 서류전형과 면접전형이 진행됩니다. 서류전형은 5배수 선발로, 자기소개서 기반의 평가가 이루어지며, 서류 합격자에 한해 증빙 서류 제출이 요구됩니다. 2차 면접전형은 1배수로 진행되며 NCS 기반 역량 면접이 있습니다. 각 단계별로 세부적인 평가 기준이 적용되므로, 지원자는 이에 맞춰 준비해야 합니다.
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우대 항목 및 가산점 기준
주택도시보증공사는 자립준비청년을 비롯해 다양한 지원 대상을 위한 가산점 제도를 운영합니다. 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 등 다양한 사회적 배려 대상에게는 가점을 부여합니다. 서류전형 및 면접전형에서 각각 5%에서 10%까지 가점이 부여되며, 이는 최종 점수에 포함됩니다. 다만, 가점을 제외한 최종점수가 40점 미만일 경우 가점이 적용되지 않음을 유의해야 합니다.
채용 관련 유의사항
지원자는 다음과 같은 유의사항을 반드시 숙지해야 합니다. 응시 시 중복 우대항목이 있는 경우 가장 유리한 사항만 적용됩니다. 동점자가 발생했을 경우에는 국가유공자, 장애인 등의 순위에 따라 선발이 이루어집니다. 서류전형과 면접전형의 채점 방법도 다르므로, 지원자는 사전 준비를 철저히 해야 합니다. 입사예정일 이후 즉시 근무가 가능한 자만 지원 가능합니다.
채용 지원 및 문의
채용에 대한 자세한 사항은 아래 링크를 통해 확인할 수 있습니다. 지원자는 해당 사이트를 방문하여 필요한 서류를 준비하고, 지원 마감일을 준수해야 합니다. 자세한 내용은 공식 채용 공고를 확인하거나 인사 담당자에게 문의하는 것이 좋습니다. 지원 링크는 다음과 같습니다: 채용 지원하기
마무리 및 지원 준비
이번 주택도시보증공사의 체험형 인턴 채용은 자립준비청년을 대상으로 하는 중요한 기회입니다. 많은 청년들이 참여하여 자신의 경력을 쌓고, 사회에 기여할 수 있는 좋은 기회로 활용하기를 바랍니다. 지원 요건 및 과정, 우대사항 등을 충분히 이해하고 준비해 성공적인 채용에 이르기를 바랍니다. 이번 기회를 통해 주택도시보증공사의 일원이 될 수 있는 길을 열어보세요.
기타 정보 및 팁
채용에 지원하는 청년들은 이력서 및 자기소개서 작성에 세심한 주의를 기울여야 합니다. 자신의 경험과 역량을 잘 나타낼 수 있도록 구성하는 것이 중요합니다. 또한 면접 준비 또한 철저히 하여 자신감을 가지고 응시하길 바랍니다. 모든 지원자에게 행운이 있기를 바랍니다.
주택도시보증공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격이 어떻게 되나요?
지원자는 아동복지법에 따라 보호조치가 종료되었거나 해당 시설에서 퇴소한 자여야 하며, 만 15세 이상 만 34세 이하(제대군인 기준 해당 연령 조정 가능), 국가공무원법에 의한 채용 결격사유가 없어야 하고, 이전에 우리 공사 체험형 인턴 경험이 없어야 하며, 즉시 근무가 가능한 자이어야 합니다.
질문 2. 가산점은 어떻게 부여되나요?
장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 의사상자, 자립준비청년 등 우대 항목에 해당하는 지원자는 서류전형 및 면접전형 시 가점을 부여받습니다. 장애인은 5%, 의사상자는 3% 또는 5%, 그 외 항목은 3%의 가점이 주어집니다.
질문 3. 전형 절차는 어떻게 되나요?
채용 전형은 1차 서류전형에서 5배수로 선발하여 직무능력 기반 자기소개서를 평가한 후, 서류전형 합격자를 대상으로 진위여부 확인을 위한 증빙서류를 제출받습니다. 2차 면접전형은 NCS 기반 역량면접으로 진행됩니다.
