한국장애인개발원 정규직무기계약직비정규직 2024년 새로운 시작! 장애인개발원 직원 모집!
[제2024-110호] 한국장애인개발원 2024년도 제3차 직원 정기채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
2024년도 한국장애인개발원 직원 채용 공고
2024년도 제3차 직원 정기채용을 통해 한국장애인개발원에서 신입 및 경력직원을 모집합니다. 이번 채용은 정규직, 무기계약직, 비정규직 등 다양한 고용유형을 포함하며, 다양한 우대사항도 고려되고 있습니다. 정확한 정보를 제공하여 지원자들이 필요한 정보를 쉽게 얻을 수 있도록 안내해 드리겠습니다.
채용 공고 개요
채용 공고의 주요 내용은 다음과 같습니다. 이번 채용은 총 30명을 모집하며, 본원 일반경쟁 채용 10명, 지역센터 일반경쟁 채용 20명입니다. 특히, 한국장애인개발원은 학력무관으로 다양한 표현을 지닌 지원자들을 환영하며, 이는 직무에 대한 인식이 다양하다는 점을 반영하고 있습니다. 아래는 구체적인 채용 세부사항입니다.
- 공고 제목: [제2024-110호] 한국장애인개발원 2024년도 제3차 직원 정기채용 공고
- 채용 구분: 신입 및 경력
- 채용 기간: 2024년 11월 1일부터 11월 15일까지
지원 자격 및 필수 요건
지원자는 다음의 필수 요건을 충족해야 합니다. 우리 원의 인사관리규정에 상기 결격사유에 해당하지 않는 자여야 합니다. 또한 정년(만 60세)을 초과하지 않아야 하며, 채용분야별 자세한 지원 자격 및 우대 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조해야 합니다. 이는 지원자들이 모든 조건을 충분히 이해하고 준비할 수 있도록 하기 위함입니다.
[제2024-110호] 한국장애인개발원 2024년도 제3차 직원 정기채용 공고 채용 신청하기 👈 클릭
채용 전형 및 절차
채용 단계는 다음과 같이 이루어집니다. 채용 공고에 따르면 본원 일반경쟁 채용은 10명, 지역센터 일반경쟁 채용은 20명으로 총 30명의 인원을 모집합니다. 전형 절차와 방법은 각 직급 및 채용 분야에 따라 다르므로 첨부파일의 공고문을 참고하는 것이 필수적입니다. 각 단계별로 지원자들의 능력과 적합성을 평가하게 될 것이므로 모든 지원자는 충분한 준비가 필요합니다.
채용 우대 사항 안내
이번 채용에서 우대 대상은 다양한 범위에 걸쳐 있습니다. 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 경력이 단절된 여성 등 다양한 지원자들에게 가산점이 부여됩니다. 가산 항목은 각 전형별로 점수에 따라 달라지며, 보호가 필요한 이들에게 기회를 제공하는 차원에서 진행됩니다. 자세한 점수 기준과 가산 항목은 아래와 같습니다.
가산 항목 및 채용 관련 세부 정보
| 취업지원대상자 | 각 전형별 5점, 10점 | 가산점 기준 |
| 장애인 | 각 전형별 3점 가산 | 가산점 기준 |
| 비수도권 지역인재 | 서류 및 필기전형 시 2점 가산 | 가산점 기준 |
| 경력단절여성 | 서류 및 필기전형 시 2점 가산 | 가산점 기준 |
| 국민기초생활수급자 | 서류 및 필기전형 시 3점 가산 | 가산점 기준 |
가산 항목은 중복 적용이 불가하며, 전형별 과락점을 통과한 자에게만 인정됩니다. 증빙서류 제출은 필수로, 모든 지원자는 이 점을 유의해야 합니다.
근무 지역 안내
한국장애인개발원에서의 근무 지역은 서울을 포함하여 여러 도시를 포함하고 있습니다. 근무지는 서울, 부산, 대구, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주로 다양하게 분포되어 있습니다. 이는 다양한 환경에서 근무할 수 있는 기회를 제공합니다. 따라서 지원자들은 어디에서 근무할지를 고려하여 지원 여부를 결정해야 할 것입니다.
채용 지원 방법
채용 지원은 한국장애인개발원의 공식 홈페이지를 통해 진행됩니다. 채용 지원 링크는 https://koddi.hrdms.kr 입니다. 지원자는 해당 링크를 통해 지원서를 제출해야 하며, 모든 서류는 기한 내에 제출해야 합니다. 지원서와 관련된 모든 자료는 필수적으로 검토하셔야 하며, 지원서의 내용은 정확해야 합니다.
지원 시 유의 사항
지원자들은 제출할 모든 서류의 정확성과 완전성을 반드시 확인해야 합니다. 각 전형마다 특정 요건을 충족하는 것이 중요하며, 필요한 모든 서류를 누락하지 않도록 해야 합니다. 초기 단계에서의 실수나 누락은 이후 전형에서 페널티를 가져올 수 있습니다. 따라서 모든 지원자는 맞춤형 채용 지원을 위해 충분한 시간과 노력을 투자해야 합니다.
마무리하며
한국장애인개발원에서의 2024년도 제3차 직원 정기채용은 다양한 우대사항과 기회로 가득 차 있습니다. 지원자들은 이 기회를 통해 자신의 가능성을 최대한 발휘하고, 다양한 경로로 힘든 이들에게 도움이 될 수 있는 채용에 도전해 보시기 바랍니다. 성공적인 지원을 위해 반드시 요구사항을 검토하시고, 충분한 시간 안에 모든 준비를 마치길 바랍니다.
한국장애인개발원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원자격은 무엇인가요?
지원자격으로는 우리 원 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 정년(만 60세)을 초과하지 않아야 합니다. 채용분야별 자세한 지원자격은 첨부파일의 채용공고문을 참고해 주세요.
질문 2. 우대 항목은 어떤 것이 있나요?
우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 경력단절여성, 국민기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 재직자, 청년인턴 수료자 등이 있습니다.
질문 3. 채용 지원은 어떻게 하나요?
채용 지원은 한국장애인개발원 공식 채용 홈페이지인 여기를 통해 가능합니다.
![[제2024-110호] 한국장애인개발원 2024년도 제3차 직원 정기채용 공고](https://lenselounge.com/t_busanzine/news/241104/55df654ee5b490734c5c15d05e86095c.webp)