부산 워라밸 일상으로

부산 워라밸 주간 7일간 운영

부산시는 시민의 일상과 기업 현장에 건강한 일·생활 균형 문화를 확산하기 위해 2026년 11월 9일부터 15일까지 7일간 ‘2026 부산 워라밸 주간’을 운영한다.

2018년 처음 시작된 부산 워라밸 주간은 올해로 9회째를 맞았다. 부산시가 주최하고 부산시 일생활균형지원센터가 주관한다. 기념식과 우수기업 현장 방문, 포럼, 영화 관람 행사, 시민 참여 행사 등을 통해 기업과 시민이 일과 생활의 균형이라는 가치를 함께 나누도록 구성됐다.

기념식과 워라밸 우수기업 시상

주간 첫날인 11월 9일 오후 2시 부산시청 국제회의장에서는 2026 부산 워라밸 주간 기념식이 열린다. 행사에서는 일·생활 균형 문화 확산에 힘쓴 기업과 유공자를 격려하고, 기업 현장에 적용된 성과를 공유한다.

지난 9월 진행된 2026 워라밸 우수기업 경진대회를 통해 최종 선정된 5개사가 표창을 받는다. 워라밸 최고 경영자 부문에는 에스비선보, 아이 키우기 좋은 기업 부문에는 기술보증기금과 화승코퍼레이션, 일하기 좋은 기업문화 부문에는 부산항만공사와 정현전기물류가 선정됐다.

워라밸 최고 경영자 부문의 에스비선보는 경영진의 의지를 바탕으로 일·생활 균형 제도를 정착시킨 점이 주요 내용으로 제시됐다. 기술보증기금과 화승코퍼레이션은 육아 지원과 유연근무 활성화를 통해 양육 친화적인 환경을 조성한 기업으로 이름을 올렸다. 부산항만공사와 정현전기물류는 수평적이고 효율적인 근무 환경과 복지 제도를 운영한 기업으로 선정됐다.

기념식에서는 여성인적자원개발 유공자 4명에게도 표창이 수여된다. 시상과 성과 공유를 통해 기업 관계자와 유공자들의 노고를 격려하는 자리로 진행된다.

기업 현장을 찾아가는 응원 행사

기념식 이후에는 일·생활 균형 제도를 실천하는 기업과 근로자를 직접 찾아가 응원하고 현장 사례를 나누는 일정이 이어진다.

11월 11일 오전 11시 30분에는 워라밸 우수기업으로 선정된 에스비선보를 방문하는 ‘워라밸 우수기업 응원데이’가 열린다. 임직원을 대상으로 커피차를 운영하며 현장의 구성원들을 격려한다.

11월 12일 오후 7시에는 씨지브이 서면삼정타워에서 ‘가족친화인증기업의 날’이 진행된다. 가족친화인증기업 임직원들이 함께 영화를 관람하는 행사다.

11월 13일 오전 10시 30분에는 연산동 소재 카페 라운지에서 제4회 일·생활 균형 포럼이 열린다. ‘제도에서 문화로! 우리 기업은 왜 워라밸을 하는가’를 주제로 기업 현장의 우수 사례를 공유하고, 일·생활 균형을 실질적으로 정착시키기 위한 방안을 논의한다.

시민이 함께 누리는 연계 프로그램

워라밸 주간에는 기업뿐 아니라 일반 시민도 일·생활 균형 문화를 체감할 수 있도록 부산시와 업무협약을 맺은 기관·단체의 연계 프로그램이 운영된다.

부산권역 육아종합지원센터는 부모와 아이를 위한 공통부모교육을 제공한다. 부산커피협동조합과 문화락은 카페 음료와 문화공연 관람료 할인에 참여한다.

밝은눈안과와 우리바른치과는 부산·울산·경남 시민을 대상으로 각각 안종합검진과 초진 환자 구강용품 세트 지원을 진행한다. 클럽디오아시스는 11월 14일부터 15일까지 부산시민을 대상으로 통합권과 스파권을 특별 할인한다. 이 혜택에는 신분증과 등본 확인 절차가 따른다.

온라인에서도 이어지는 워라밸 참여

시민이 온라인에서 참여할 수 있는 행사도 마련된다. ‘균형이의 워라밸 티브이’ 유튜브 채널 구독과 부산시 일생활균형지원센터 누리집 응원 메시지 작성을 연계한 방식으로 진행된다.

현장 행사와 온라인 참여 프로그램을 함께 배치해 일·생활 균형이라는 주제를 기업 내부에만 머물게 하지 않고 시민의 일상과 연결하는 것이 이번 주간의 주요 구성이다. 각 프로그램은 교육과 문화, 건강, 휴식 등 생활과 맞닿은 영역을 중심으로 운영된다.

일과 삶의 균형을 지역의 문화로

부산시는 워라밸 주간과 우수기업 발굴 제도를 통해 일과 생활의 균형이 일회성 구호에 그치지 않고 기업 현장과 시민의 생활 속에 자리 잡도록 지원한다는 방침이다.

일과 삶의 균형은 시민의 삶의 질을 높이고 기업의 성장을 뒷받침하는 토대라는 것이 부산시의 정책 방향이다. 부산시는 근로자가 일에 집중할 수 있는 환경과 가족친화적인 기업문화의 확산을 함께 추진하고, 워라밸 대표도시에 걸맞은 관련 정책을 지속해서 발굴하고 확대할 계획이다.