부산청년 잡매칭 인턴사업 본격 추진

부산청년 잡매칭 인턴사업 본격 추진

부산시는 청년들의 안정적인 노동시장 진입과 지역 중소·중견기업의 인력난 해소를 위해 2026년부터 부산청년 잡(JOB)매칭 인턴사업을 본격적으로 추진합니다. 이 사업은 미취업 청년들에게 실무 경험을 제공하고, 기업에는 준비된 인재를 연결하여 정규직 채용으로 이어지는 선순환 구조를 만드는 데 목적이 있습니다.

최근 기업들이 경력직 위주의 채용을 선호하면서 사회에 첫발을 내딛는 청년들이 실무 경험을 쌓기 어려운 현실을 반영한 조치입니다. 부산시는 이번 사업을 통해 청년들에게 양질의 일 경험을 제공하고, 지역 기업에는 인력난 해소의 기회를 제공할 계획입니다.

사업 참여 대상 및 지원 규모

이번 사업은 부산에 거주하는 만 39세 이하의 미취업 청년 150명을 대상으로 하며, 이들을 채용할 의사가 있는 부산 소재 상시근로자 5인 이상의 중소·중견기업을 모집합니다. 기업은 청년을 정규직으로 전환할 것을 조건으로 인턴십을 운영하게 됩니다.

부산시는 청년들이 지역 내에서 일하고 성장하며 정착할 수 있도록 실효성 있는 정책적 지원을 아끼지 않을 예정입니다. 특히, 지역 내 우수 기업인 '청끌(청년이 끌리는) 기업'으로 선정된 곳에는 가점을 부여하여 청년들이 선호하는 일자리를 우선적으로 발굴할 계획입니다.

맞춤형 인센티브 및 교육 지원

참여 기업이 인턴을 채용할 경우, 부산시는 청년 1인당 월 150만 원의 인턴지원금을 최대 3개월 동안 지급하여 총 450만 원의 인건비 부담을 덜어줍니다.

또한, 인턴십에 참여하는 청년들에게는 온보딩 교육, 멘토링 등 직무 역량 강화 프로그램과 고충 상담 및 사후 관리가 포함된 체계적인 케어 서비스를 제공합니다. 이를 통해 청년들이 새로운 조직에 원활히 적응하고 성장할 수 있도록 지원합니다.

참여 기업 모집 및 신청 절차

부산청년 잡매칭 인턴사업에 참여를 희망하는 기업은 2026년 4월 15일부터 4월 30일 오후 6시까지 온라인으로 신청할 수 있습니다. 신청은 부산일자리정보망 또는 (사)부산경영자총협회 누리집에서 가능합니다.

서류 심사와 기업선정심의회를 거쳐 5월 중 최종 선정 결과가 발표되며, 선정된 기업은 7월부터 인턴십 운영과 지원금 지급을 시작합니다.

부산시의 기대와 약속

이번 사업은 청년 구직난과 기업 구인난이라는 미스매치 문제를 동시에 해결하는 데 중점을 두고 있습니다. 단순한 인턴 경험에 그치지 않고 정규직 전환을 전제로 설계되어, 청년들에게는 지역 기업에서 첫 경력을 쌓을 수 있는 소중한 기회를 제공합니다.

기업 역시 검증된 인재를 확보하여 성장 동력을 얻고, 장기적인 고용 안정에 기여할 것으로 기대됩니다. 부산시는 앞으로도 청년들이 지역에서 든든한 일꾼으로 성장할 수 있도록 실무 중심의 일자리 지원을 지속할 계획입니다.

청년에게는 첫 경력의 기회를, 기업에는 성장의 인재를 연결하는 부산의 약속입니다.