공직박람회 올해 2만 1000명 방문…역대 최고 기록!
2024번째 찾아가는 공직박람회 성과
올해 ‘찾아가는 공직박람회’는 2만 1000명의 누적 방문자 수를 기록하며 지난해 1만 3000명 대비 1.6배 증가한 성과를 이루었습니다. 이번 행사는 총 32회에 걸쳐 개최되었으며, 282개의 기관이 참여하여 역대 최고의 만족도를 보였습니다.
행사 개최 개요
이번 박람회는 부산·경남권역 공직박람회를 포함하여 전국 26개 지역에서 진행되었습니다. 특히, 비수도권에서의 진행 비율이 높아지고, 도서벽지에서도 행사가 열리는 등 포용성이 강조되었습니다. 이러한 노력은 지역 청년들에게 더 많은 공직 진출 기회를 제공하는 데 기여했습니다.
- 282개의 기관이 참여하여 다양한 채용 정보를 제공했습니다.
- 행사 만족도가 95.4점으로 역대 최고치를 기록했습니다.
- 온라인 소통 채널을 통한 정보 제공도 활발하게 이루어졌습니다.
행사 진행 방식
이번 박람회는 인사처와의 협업 아래 8개 시험주관기관이 협의체를 구성해 함께 진행했습니다. 전국 10개 시·도와의 공동 주최로 국가공무원부터 지방공무원까지, 여러 채용 정보를 종합적으로 제공하여 참가자들에게 실질적인 도움이 되었습니다. 개최된 32차례의 행사 중 절반 이상이 비수도권에서 진행되었습니다.
청년과의 소통
인사처장을 포함한 고위 공무원들이 행사를 방문해 지역 청년의 의견을 들으며 만족도를 높였습니다. 참가 추가 의견 조사를 통해 공직에 대한 이해와 관심도를 높이는 데 도움이 되었음이 확인되었습니다. 이러한 현장 소통을 통해 청년들의 목소리를 직접적으로 반영하기 위한 노력이 지속적으로 이어질 것입니다.
온라인 정보 제공의 확대
| 정리된 정보 | 방문자 수 | 행사 참석자 수 |
| 비대면 상담 제공 | 11만 | 2만 1000명 |
비대면으로도 상담 및 정보를 제공함으로써 참가자들의 편의를 높이며, 행사의 외연을 확장했습니다. 온라인 플랫폼을 이용한 정보 제공은 향후 지속적인 발전을 이룰 것입니다.
전망과 결론
인사혁신처장은 이번 박람회를 통해 국민이 체감할 수 있는 공직 혁신을 실현하기 위한 노력의 일환으로 자리매김 되어 있습니다. 앞으로도 청년과의 소통 및 지역 균형 발전을 위한 다양한 방안이 모색될 것이며, 지속 가능한 공공부문 인재 양성을 위해 노력할 것입니다.
행사에 대한 미래 계획
향후 찾아가는 공직박람회는 지역 네트워킹을 강화하고, 청년들의 직접적인 참여를 확대하기 위한 노력을 지속할 예정입니다. 내년에는 더욱 많은 청년들이 참여할 수 있도록 다양한 참여 프로그램을 개발하여 제공할 것입니다.
청년의 목소리 존중
공직에 대한 관심이 높아지고 있는 가운데, 인사처는 청년들이 진정성 있게 소통할 수 있는 통로를 마련하기 위한 노력을 계속할 것입니다. 이를 통해 청년의 목소리를 더욱 많이 반영할 수 있는 방안을 모색할 것입니다.
영감을 주는 사례와 이야기
이번 행사와 관련된 다양한 사례와 청년들의 이야기를 통해 공직에 대한 긍정적인 이미지를 구축할 수 있도록 활동할 것이며, 참여자들이 경험한 소중한 사례들을 공유함으로써 후속 참여를 독려할 것입니다. 재능 있는 청년들이 공직 진출을 목표로 할 수 있도록 지원하는 것이 우리의 임무입니다.
지역 사회와의 연결성을 높이다
행사에 참여한 다양한 기관들과 지역 청년들이 서로를 이해하고 지원할 수 있는 기회가 되었으며, 이는 지역 사회의 발전과 청년 인재 양성에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 부산·경남을 시작으로 전국적으로 확대되는 이러한 노력이 미래의 공무원 인프라를 구축하는 데 중요한 전환점이 될 것입니다.
