국어과목 ‘PSAT’ 도입 2027년부터 시작!
지방공무원 7급 공채시험 개편 배경
행정안전부는 지방공무원 7급 공채시험을 개편하여 직무역량을 검증하는 방향으로 나아가고 있습니다. 이번 개편은 시험의 호환성을 강화하는 것을 목표로 하고 있습니다. 기존의 국어 과목은 지식암기 위주로 구성되어 수험생들에게 과도한 부담을 안겨주며 실질적인 직무 활용성이 낮다는 비판을 받았습니다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 2027년부터 공직적격성평가(PSAT)를 도입할 예정입니다. PSAT는 이해력과 상황판단 능력 등을 종합적으로 평가하여, 보다 실용적인 능력을 갖춘 인재를 선발하는 데 기여할 것입니다.
PSAT의 중요성과 평가영역
공직적격성평가(PSAT)는 공직에서 필요한 여러 능력을 검증하는 중요한 시험입니다. PSAT는 논리력, 분석력, 판단력 등 다양한 공통역량을 평가합니다. PSAT의 주요 평가 영역은 언어논리, 자료해석, 상황판단으로 구성되어 있습니다. 이 시험은 2004년 외무고시를 시작으로, 2005년 5급 공채, 2011년 민간경력자 채용 등을 통해 활발히 시행되고 있으며, 향후 지방공무원 7급 공채에도 도입될 예정입니다. PSAT의 도입이 이루어지면, 응시생들은 공직에 필요한 실질적인 역량을 검토받게 됩니다.
- PSAT는 언어논리, 자료해석, 상황판단 세 가지 영역으로 구성됩니다.
- PSAT로 대체됨에 따라 시험의 질이 향상될 것으로 기대됩니다.
- 시험 준비에 대한 부담이 줄어들 것으로 예상됩니다.
시험 절차 및 구조 변경
2027년부터는 지방공무원 7급 공채시험의 절차가 3단계로 변경됩니다. 첫 번째 단계는 PSAT를 통해 고득점자를 선발하는 것이며, 이후 필기시험과 면접시험으로 이어집니다. 구체적으로, 1차 PSAT에서 선발 예정 인원의 10배수 범위 내에서 합격자를 결정하고, 이들에게 2차 과목 필기시험 응시 기회를 부여합니다. 이후 마지막 단계로 면접시험이 진행되며, 불합격자는 다음 해 1차 PSAT를 면제해 주는 규정이 신설되어 수험생의 부담을 줄이는 조치가 마련되었습니다.
호환성 강화 및 수험생 부담 완화
PSAT가 도입됨으로써 더욱 큰 호환성이 기대됩니다. 2027년부터는 지방직 7급과 국가직 7급 시험 모두 PSAT 한 번으로 지원할 수 있게 됩니다. 이는 수험생들이 한 번의 시험으로 여러 가지 기회를 가질 수 있도록 해주며, 시험의 효율성을 더욱 높이는 데 기여할 것입니다. 행정안전부 장관 대행은 이를 통해 "우수한 인재 선발 시스템을 구축하여 국민에게 더 나은 행정 서비스를 제공하고자 한다"고 강조했습니다.
공직에 필요한 역량 정의
| 핵심 능력 | 세부 설명 | 시험 유형 |
| 논리력 | 문제 해결 및 결정 능력 | 언어논리 영역 |
| 분석력 | 자료 이해 및 해석 능력 | 자료해석 영역 |
| 판단력 | 상황에 대한 적절한 판단 능력 | 상황판단 영역 |
이 표는 PSAT에서 평가되는 주요 핵심 능력과 세부 설명을 정리하고 있습니다. 각 영역별로 필요한 능력이 구체적으로 정의됨으로써, 공직에 적합한 인재를 선발할 수 있습니다. 이러한 과정은 공직 수행의 능률을 높이고, 우수한 공무원을 양성하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.
미래의 공무원 선발 시스템
2027년부터 시작될 공직적격성평가는 공무원 선발 시스템의 큰 변화를 가져올 것입니다. 이와 같은 변화는 국민의 기대에 부응하는 행정 서비스를 제공하는 데 필수적입니다. 행정안전부는 이번 개편이 수험생의 부담을 줄일 수 있도록 다양한 지원 방안을 고민하고 있으며, 공직에 적합한 다양한 인재를 양성하는 데 중점을 두고 있습니다. 앞으로도 지속적으로 시스템을 발전시켜 나가면서, 수험생과 국민 모두가 만족할 수 있는 공무원 선발 제도를 마련할 예정입니다.
결론 및 앞으로의 방향
결국, 지방공무원 7급 공채시험의 개편은 중대한 의미를 갖습니다. 이전보다 더 나은 공직 역량과 효율성을 바탕으로 공무원을 선발할 수 있는 기회가 될 것입니다. 행정안전부는 앞으로도 지속적인 시스템 개선과 함께 직무적합성 및 기관의 신뢰성을 높이는 방향으로 나아갈 것입니다. 이번 PSAT 도입과 관련한 변화는 행정 서비스의 질을 한층 끌어올리고, 수험생들의 준비 부담을 덜어줄 것입니다.
문의 및 추가 정보
시험과 관련된 추가 정보나 문의는 행정안전부 자치분권국 지방인사제도과(044-205-3342)로 연락하면 됩니다. 고객의 목소리를 반영하여 최상의 행정 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 정책브리핑의 정책뉴스자료는 자유롭게 이용 가능하나, 출처 표시는 필수적입니다. 위반 시에는 저작권법에 따라 처벌될 수 있습니다.
