한전KDN 비정규직 “부산에서 꿈꾸는 미래! KDN 작업원 모집 중!”

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한전KDN(주) 부산울산경남지역본부 직할 AMI분야 KDN 작업원 모집공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한전KDN(주) 부산울산경남지역본부의 AMI분야 KDN 작업원 모집 공고

한전KDN(주) 부산울산경남지역본부에서 AMI분야 KDN 작업원을 모집합니다. 본 공고는 비정규직으로, 학력에 대한 제한이 없으며, 신입 및 경력을 포함하여 다양한 인재를 채용하려는 목적으로 진행됩니다. 이 기회를 통해 AMI 통신망 시설공사에 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

채용 공시 일정 및 지원 조건

채용 공시는 2024년 10월 12일부터 10월 27일까지 진행됩니다. 지원자는 필수 요건을 충족해야 하며, 공통 자격사항으로는 병역의무 불이행 факт가 없어야 하고, 특정 채용결격 사유에 해당하지 않아야 합니다. 또, 주민등록상 거주지가 부산, 김해, 양산시인 지원자가 우대됩니다.


  • 공통 자격: 병역 관련 의무 충실
  • 직종별 자격: 다양한 업무 지원 가능
  • 순위별 전형: 서류전형 및 면접전형

필수 및 우대 자격 요건

채용을 위해서는 공통 자격과 더불어 각 직종별 자격 요건도 충족해야 합니다. KDN조공의 경우, AMI통신망 시설공사의 단순업무 지원이 가능하고 운전면허증이 필요합니다. 또한, 업무보조원 직무도 AMI 통신망 지원이 필수이며, PC 및 OA 소프트웨어 사용이 가능해야 합니다. 이러한 자격 요건을 충족하는 분들의 적극적인 지원을 바랍니다.

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채용 전형 단계

채용 진행 방식은 두 단계로 나누어 집니다. 첫 번째는 서류전형으로 적부 심사가 이루어지고, 두 번째는 면접전형이 진행됩니다. 면접전형에서는 100점 만점으로 1배수 선정 기준이 적용되어 최종 합격자가 결정됩니다. 이 과정에서 지원자들은 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 좋은 기회를 가지게 됩니다.

가산 항목 및 근무 지역

해당 분야 유경험자 복지카드 소지자 부산 지역 근무

근무 지역은 부산으로 설정되어 있으며, 이 지역 거주자의 지원을 우대합니다. 또한, 가산 항목으로는 해당 분야의 경험 여부와 장애인 복지카드 소지 여부가 있으며, 이러한 조건을 갖춘 지원자는 더 높은 평가를 받을 수 있습니다.

채용 공고의 중요성

이번 한전KDN의 채용 공고는 AMI 통신망 시설공사에 관심 있는 많은 후보자들에게 활발한 직업 기회를 제공합니다. 학력 제한이 없고 다양한 경력과 신입을 모두 포용하는 공고인 만큼, 많은 지원자들이 지원하길 바랍니다.

지원 방법 및 절차

채용 지원 방법은 주로 온라인을 통해 이루어질 것이며, 지원자는 해당 기간 내에 필수 서류를 준비해 제출해야 합니다. 정확한 서류 준비와 자격 요건 확인은 채용 성공의 키포인트입니다. 고용형태가 비정규직인 만큼, 지원 전에 근무 조건을 주의 깊게 검토하시기 바랍니다.

채용 후 기대할 수 있는 혜택

채용된 후에는 AMI 분야에서의 중요한 경험을 쌓을 수 있으며, 다양한 교육 및 경력 개발 기회가 제공됩니다. 이러한 경험은 향후 경력에 큰 도움이 될 것입니다. 또한, 비정규직 근무인 만큼 노동 조건 및 복지 혜택도 긍정적인 방향으로 제시될 것입니다.

마무리 및 참고사항

한전KDN(주)의 채용 기회는 지역 인재에게 중요한 직무 경험을 제공하는 기회입니다. 관심 있는 많은 분들이 충분한 정보와 준비를 통해 지원하시기를 바랍니다. 채용 공고의 세부사항은 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 지원자 여러분의 많은 참여를 기대합니다.

한전KDN 채용 공고 숏텐츠

질문 1. AMI 분야 KDN 작업원 모집에 대한 응시 자격은 무엇인가요?

응시 자격은 다음과 같습니다: 병역법 제76조에서 정한 병역의무를 이행한 자, 당사 인사규정2.1.4에 해당하지 않는 자, 그리고 주민등록상 거주지가 부산, 김해, 양산시에 있어야 합니다. 직종별로는 KDN조공 및 업무보조원으로 지원할 수 있습니다.

질문 2. 선발 과정은 어떻게 진행되나요?

선발 과정은 1차 서류전형(적부심사)과 2차 면접전형으로 진행됩니다. 면접전형에서는 100점 만점으로 평가되며, 면접은 1배수로 진행됩니다.

질문 3. 채용 우대 사항은 무엇인가요?

채용 우대 사항으로는 해당 분야 유경험자와 복지카드(장애인) 소지자가 포함됩니다. 이러한 조건을 충족할 경우 채용 과정에서 가산점이 부여될 수 있습니다.

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