한국가스공사 청년인턴(체험형) 2024년 특별한 기회! 장애 청년 인턴 모집!
2024년 체험형(장애) 청년 인턴 모집 공고문 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국가스공사 2024년 체험형 청년 인턴 모집 안내
2024년 한국가스공사에서 장애인을 위한 체험형 청년 인턴을 모집합니다. 이번 모집은 다양한 배경을 가진 청년들에게 기회를 제공하기 위해 학력에 제한을 두지 않고 시행되며, 만 15세 이상 만 34세 이하의 청년들이 지원할 수 있습니다. 장애인 등록자 및 국가 유공자 중 상이등급에 해당하는 자들은 특별한 가산점을 받을 수 있습니다.
채용 공고 및 기간
채용 공고는 2024년 9월 26일부터 10월 11일까지 진행됩니다. 이 기간 동안에 지원서 접수가 가능하며, 서류 전형과 AI 면접 전형을 통해 선발이 이루어집니다. 정확한 채용 일정 및 세부 사항은 공고문을 통해 확인할 수 있으니 지원 희망자는 참고하시기 바랍니다.
- 청년인턴은 체험형으로 진행되며, 한국가스공사의 다양한 업무를 경험할 수 있습니다.
- 접수 마감일 기준 15세 이상 34세 이하인 자에 한해 지원할 수 있습니다.
- 장애인 등록자 또는 국가 유공자는 가산점을 받을 수 있습니다.
채용 지원 방법 및 필수 요건
채용 지원은 한국가스공사 공식 웹사이트에서 가능합니다. 지원자는 병역의무 불이행 사실이 없어야 하며, 2024년 11월 11일 이후 근무가 가능한 자여야 합니다. 이러한 조건을 준수하는 지원자는 누구나 지원할 수 있으며, 서류전형에서는 자기소개서의 성실도도 중요하게 평가됩니다.
2024년 체험형(장애) 청년 인턴 모집 공고문 채용 신청하기 👈 클릭
우대항목 및 가산점
채용 우대 항목으로는 국가보훈 대상자와 중증 장애인이 있습니다. 이들은 전형 단계별로 만점의 5% 또는 10% 가점을 받을 수 있으며, 동점자 우선 처리 기준도 적용됩니다. 이러한 가산 점수는 최종 합격에 중요한 영향을 미칠 수 있으므로, 해당 조건에 맞는 지원자들은 충분히 활용해야 합니다.
근무 지역 및 기타 정보
서울 | 부산 | 대구 |
인천 | 광주 | 대전 |
경기 | 강원 | 전북 |
경북 | 경남 | 제주 |
근무지는 서울, 부산, 대구 등 전국적으로 분포되어 있습니다. 지원자가 원하는 지역에 배치될 수 있으며, 근무 기간은 약정된 시기에 따라 조정됩니다. 따라서 유연한 근무 조건을 원하는 지원자에게 적합한 기회가 될 것입니다.
채용 전형 단계 및 평가 방법
채용 전형은 서류 전형과 면접 전형으로 나누어 수행됩니다. 서류 전형에서는 자격 요건에 적합한 2배수 선발이 이뤄지며, 면접 전형에서는 AI 기술을 활용한 평가가 예정되어 있습니다. 지원자들은 정해진 기준에 따라 공정하게 평가받게 되며, 이 과정에 대한 자세한 사항은 공고문에서 확인 가능하니 필히 참고해야 합니다.
응시 전 꼭 확인해야 할 사항
응시자는 필수 요건을 충족해야 하며, 이를 위반할 경우 지원이 불가할 수 있습니다. 또한, 자기소개서 작성에 신중을 기하여 불성실 작성으로 분류되지 않도록 유의해야 합니다. 지원 방법 및 요건, 전형 절차 등은 한국가스공사 공식 채용 홈페이지를 방문하여 미리 체크하는 것이 좋습니다.
문의 및 추가 정보
자세한 정보는 한국가스공사 공식 웹사이트의 공고문을 참고하세요. 채용 관련 추가적인 질문 사항은 고객 센터나 채용 담당 부서에 문의하여 정확한 정보를 확보할 수 있는 방법도 있습니다. 이러한 준비를 통해 자신에게 맞는 직무를 찾고, 잘 준비하여 지원하는 것이 중요합니다.
한국가스공사 채용 공고 FAQ
질문 1. 학력 조건이 제한이 없다고 하는데, 어떤 자격이 필요한가요?
학력 조건은 무관하며, 만 15세 이상 만 34세 이하인 자, 병역 의무가 없는 자, 그리고 2024년 11월 11일부터 근무 가능한 자가 지원 가능합니다.
질문 2. 가산 항목에 대해 더 알고 싶어요.
가산 항목으로는 취업지원대상자(국가보훈)에 대해 전형단계별 만점의 5% 또는 10%가 추가되고, 중증장애인에게는 전형단계별 만점의 10%가 가점으로 제공됩니다.
질문 3. 채용 절차는 어떻게 되나요?
채용 절차는 서류전형과 면접전형으로 나뉘며, 서류전형은 2배수 선발로 자격 요건과 자기소개서를 기준으로 평가됩니다. 면접은 AI 면접 역량 평가로 진행됩니다.