그랜드코리아레저 청년인턴(체험형) 2024년 GKL 청년인턴 꿈을 펼칠 기회!
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2024년 GKL 청년인턴 선발 공고
2024년 GKL 청년인턴에 대한 자세한 내용과 지원 방법을 소개합니다. 이 인턴 프로그램은 청년들에게 실무 경험을 제공하며, 참여는 서울, 부산, 인천, 경기 지역에서 가능합니다. 인턴십 지원을 원하신다면, 채용공고를 확인하신 후 지원 서류를 준비해 주시기 바랍니다. 본 프로그램은 만 19세 이상부터 34세 이하의 청년들에게 적합합니다.
채용공고 상세 내용
2024년 2차 GKL 청년인턴 선발은 학력 무관으로 진행됩니다. 청년 인턴의 고용 유형은 청년인턴(체험형)이며, 대한국 국적을 가진 지원자를 대상으로 합니다. 본 채용공고는 2024년 9월 24일부터 10월 10일까지 진행되며, 신입으로 지원할 수 있습니다.
- 채용 공시는 2024년 9월 24일부터 10월 10일까지입니다.
- 필수 조건으로는 고졸 이상 및 2024년 11월 19일 기준으로 정상 출근 가능해야 합니다.
- 가점 항목이 있으며, 취업보호지원대상자에게는 전형별 5~10% 가산점이 드려집니다.
지원 자격 요건
본 인턴십에 지원하기 위해서는 몇 가지 필수 조건이 있습니다. 먼저, 국가 공무원법 제33조에 의거하여 결격사유가 없는 자이어야 합니다. 또한, 만 19세 이상 34세 이하인 청년으로서, 고등학교 졸업자 또는 전문대 및 4년제 대학교 졸업자와 졸업예정자가 지원 할 수 있습니다. 마지막으로, 입사일 기준으로 정상 출근이 가능한 자여야 하니, 지원 전 이 부분을 반드시 확인하시기 바랍니다.
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채용 단계 및 전형 방법
채용은 총 3단계로 진행됩니다. 첫 단계는 서류 전형으로, 채용 인원의 2~5배수를 선발합니다. 이후에는 실무 면접을 통하여 개인별 면접과 인성 태도를 평가합니다. 마지막으로 최종 합격자는 제출서류 진위 확인 완료 후 근로 계약을 체결하게 됩니다. 각 단계별로 평가 기준을 잘 숙지하고 준비하는 것이 중요합니다.
우대 사항 및 가산점
| 우대 사항 | 가산점 | 적용 조건 |
| 취업보호지원대상자 | 5~10% | 전형별 최대 30% 초과 불가 |
| 장애인, 저소득층 등 | 5점 | 중복 적용 가능 |
우대 사항은 매우 중요한 요인으로, 정확하게 확인해야 합니다. 이외에도 각 유형 내에서 중복 가옥은 적용되지 않으며, 가장 유리한 가점만 참조할 수 있습니다. 우대 사항을 통해 합격의 기회를 높일 수 있으니, 가능하면 적절한 자격을 갖춘 분들은 꼭 지원해 보시기 바랍니다.
근무 지역 및 조건
근무 지역은 서울, 부산, 인천, 경기에 한정되어 있습니다. 각 지역별로 편리한 근무 환경을 제공하며, 지원자는 지원 시 자신이 희망하는 지역을 선택할 수 있습니다. 지역에 따라 인턴의 업무 내용 및 환경이 상이하니, 좋을 선택을 위해 사전에 조사해 두는 것이 유익하겠다는 점을 말씀드립니다.
지원 및 문의 방법
온라인 지원은 공식 웹사이트를 통해 이루어집니다. 지원하고자 하는 분들은 [여기](https://gkl.careerlink.kr)에서 자세한 사항을 확인 후 접속하셔서 필요한 서류를 제출해 주시기 바랍니다. 서류 제출 기간 내에 반드시 모든 자료를 맞추어 제출하시고, 지원서에 오류가 없도록 최종 점검하는 것을 잊지 마세요. 원하시는 정보를 꼭 만족스러운 방식으로 찾으시기 바랍니다.
결론 및 나가는 말
이번 GKL 청년인턴 프로그램은 청년들에게 많은 기회를 제공합니다. 여러분의 지원과 도전이 알찬 경험으로 이어질 것임을 확신합니다. 체계적인 인턴 과정과 다양한 우대 사항을 통해 자신만의 경로를 개척하기 위한 기회를 놓치지 마세요. 많은 관심과 지원 바랍니다!
그랜드코리아레저(주) 채용 공고 FAQ
질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?
지원 자격은 만 19세 이상 34세 이하의 대한민국 국적 청년으로, 고등학교 졸업, 전문대 또는 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자(2025년 2월 졸업 예정자)여야 합니다. 또한, 국가 공무원법 제33조 및 인사규정 제13조에 결격사항이 없어야 합니다.
질문 2. 가산점은 어떻게 적용되나요?
가산점은 취업보호지원대상자에게는 5~10%가 부여되며, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성에게는 각 전형별 5점이 가산됩니다. 단, 유형별 발생 가점은 중복 적용 가능하나, 유형 내 중복 사항에 대해서는 가장 유리한 가점 1건만 적용됩니다.
질문 3. 채용 절차에 대해 알고 싶습니다.
채용 절차는 총 3단계로 구성됩니다. 첫 번째는 서류전형으로, 채용인원의 2~5배수를 선발합니다. 두 번째는 실무면접으로, 개인별 상황면접 및 인성 태도 등 종합적 평가가 이루어집니다. 세 번째는 최종합격 단계로, 제출서류 진위확인 후 근로계약을 체결합니다.
