한국노인인력개발원 비정규직 기간제 근로자 특별 채용!

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한국노인인력개발원 기간제 근로자 채용 공고

한국노인인력개발원에서 기간제 근로자를 신입으로 채용합니다. 이번 채용 공고는 장애인 제한경쟁으로 진행되며, 비정규직으로 고용됩니다. 채용 지원기간이 정해져 있으므로, 지원하고자 하는 분들은 그에 유의해 주시기 바랍니다. 또한, 여러 우대 조건이 있어 특히 도움이 필요한 분들에게 문을 열어주고 있습니다.

채용 지원 자격 요건

지원자는 대한민국 국적을 보유하고, 정해진 기준을 충족해야 합니다. 임용일 기준으로 정상 근무가 가능한 자여야 하며, 인사규정에서 결격 사유에 해당하지 않아야 합니다. 특히 장애인 채용 관련 법률을 준수해야 하며, 부정수급 모니터링을 위한 조건을 갖추어야 합니다. 또한 기본적인 컴퓨터 활용 능력이 요구됩니다. 지원자는 나이와 학력에 제한이 없지만 정년(만60세) 미만이어야 지원 가능합니다.

• 임용 후 정상 근무가 가능해야 합니다.
• 병역 의무를 완전히 이행한 자여야 합니다.
• 장애인 고용촉진법에 따른 장애인 기준을 충족해야 합니다.

채용 전형 단계

채용 전형은 1차 서류 심사와 2차 면접 심사로 나뉘어 진행됩니다. 첫 번째 단계인 서류 심사에서는 자격증, 경력, 교육, 조직 적합성 및 직무 적합성을 평가합니다. 이후 고득점자의 3배수를 합격자로 선발하며, 동점자가 발생했을 경우 모두 합격 처리됩니다. 서류 심사 합격자는 온라인 통합 역량 검사를 통해 인성 검사를 실시하며, 결과는 면접에 참고자료로 활용됩니다. 면접 심사에서는 자세와 가치관, 전문 지식 등을 평가하며 구조화된 면접이 진행됩니다.

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가산 점 항목

특정 조건을 가진 지원자는 가산점을 받을 수 있습니다. 취업 지원 대상자는 만점의 5~10%의 가점을, 등록 장애인은 만점의 5%의 가점을 받을 수 있습니다. 그 외에도 저소득층, 다문화가족, 북한 이탈주민 등에 해당하는 경우 각각의 조건에 따라 추가 점수를 부여받게 됩니다. 이러한 가산 항목은 채용 시 지원자에게 유리하게 작용할 수 있습니다. 한국노인인력개발원에 근무한 경험에 따라 점수가 부여되므로, 해당 경력이 있는 지원자는 이를 반영하여 더 높은 점수를 기대할 수 있습니다.

근무 지역

근무 지역은 전국 다양한 지역에서 가능하니 자신의 거주지를 고려하여 지원하시면 됩니다. 서울, 부산, 대구, 인천 등 주요 도시 뿐만 아니라 다양한 지방에서도 근무할 기회가 열려 있습니다. 이는 지원자에게 보다 유리한 선택의 기회를 제공하며, 지역에 따라 살아가는 삶의 질을 높일 수 있습니다.

마무리

저희의 채용공고에 많은 지원 부탁드립니다. 지원하고자 하는 분들은 모든 자격 요건과 조건을 충분히 이해한 후 지원해 주시기 바랍니다. 한국노인인력개발원은 여러분의 지원을 기다리고 있으며, 보다 나은 근로 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 궁금한 사항이 있다면 언제든지 문의해 주십시오. 많은 분들이 지원하여 귀사의 꿈을 펼치시길 바랍니다!

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