동남권원자력의학원 비정규직 “전담 간호사로 새로운 시작 지금 바로 지원하세요!”
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이비인후과 전담 간호사 공개채용 안내
부산 지역에서 간호직에 대한 관심이 높은 지원자들을 대상으로 이비인후과 전담 간호사(별정직 간호직/육아휴직대체) 공개채용이 진행됩니다. 이번 채용은 신입과 경력 지원자를 모두 대상으로 하고 있으며, 근무지는 동남권원자력의학원입니다. 채용 공고에 따라 필요한 자격 요건을 확인하고, 지원 절차에 참여해 주시기 바랍니다.
채용 공고의 주요 내용
이 비인후과 전담 간호사 포지션은 의학원에서의 맞춤형 간호 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 또한, 해당 자리는 육아휴직 대체로 진행되며, 채용기한은 2024년 7월 22일부터 2024년 9월 6일까지입니다. 지원자는 모집 공고에 명시된 요건을 충족해야 합니다. 필요한 사항은 아래에 정리되어 있습니다.
- 직무 : 이비인후과 전담 간호사
- 채용 유형 : 신입+경력
- 채용 인원 : 1명
- 근무 기간 : 2024년 9월 4일 ~ 2026년 4월 2일
- 근무지 : 부산광역시 기장군 장안읍 좌동길 40
본 채용 공고는 동남권원자력의학원에서 21세기 암 치료의 새빛을 열어갈 인재를 찾는 과정의 일환으로 진행됩니다. 전담 간호사로서의 경력 항목도 반영되므로 이를 참고하여 지원하기 바랍니다.
지원 자격 및 우대조건
이번 채용을 위한 필수 요건에는 간호사 면허 소지, 병역 의무 이행 여부, 국가공무원법 제33조 관련 결격 사유 불포함 등이 포함됩니다. 또한 우대 조건으로는 300병상 이상 의료기관에서의 경력 1년 이상과 이비인후과 전담 간호사 경력이 요구됩니다. 따라서, 경력 있는 지원자라면 자신의 경험을 꼭 강조하시기 바랍니다.
지원 자격 및 우대 조건은 다음과 같습니다.
- 필수 자격: 간호사 면허 소지자
- 병역 이행 상태가 양호해야 함
- 국가공무원법 제33조 결격사유 없음
- 의학원 인사 규정상 결격사유 없음
- 정해진 날에 근무 가능해야 함
가산항목에도 유의하시고 지원서 제출 시 꼭 포함시켜 주시기 바랍니다.
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채용 절차 안내
채용 과정은 [서류심사 → 면접전형 → 신원조회 및 신체검사] 순으로 진행됩니다. 서류심사는 모집 예정 인원의 7배수로 진행되며, 이후 면접전형은 채용 예정 인원으로 이루어집니다. 이 과정에서 지원자의 적합성을 중점적으로 평가하게 됩니다. 신원조회 및 신체검사는 최종 후보자들에 한하여 진행됩니다.
즉, 지원자는 자신이 제공하는 정보 및 서류가 충분히 검증 가능해야 하며 모든 사항이 사실임을 입증해야 합니다.
서류 심사 및 면접 전형 기준
서류 심사에서는 기관적합성과 업무적합성을 평가합니다. 이 경우 자기소개서를 포함한 경력기술서가 중요한 자료가 됩니다. 지원자의 업무 적합성을 판단하기 위해 자기소개서 및 경력기술서의 내용을 신중히 작성해야 합니다. 만약 차별적 요소가 포함되면 부적격 처리될 수 있으니 주의하시기 바랍니다.
- 기관적합성: 비전 및 핵심가치 평가
- 업무적합성: 경력을 바탕으로 평가
- 신원 및 차별 요소 검토
- 응시자격 기재 미비 시 부적격
이러한 사항을 숙지하여 준비에 만전을 기하시기 바랍니다.
행정사항 및 유의점
응시원서 제출 시 반드시 유의할 점들이 존재합니다. 블라인드 채용에 위배되는 내용은 기재 시 불합격 처리됩니다. 때문에 지원자는 모집 공고 및 응시원서 작성 방법을 반드시 숙지한 후에 지원서를 작성해야 합니다. 모든 과정에서 미비 사항이 발견될 경우, 지원자에게 불이익이 발생할 수 있습니다.
따라서 응시자는 자신이 제출하는 자료가 모든 요건을 충족하는지 필히 확인해야 합니다.
지원 방법 및 마감일
채용 마감일은 2024년 9월 6일이며, 지원은 아래 링크를 통해 가능합니다. 지원서를 다운로드한 후 기한 내에 작성 및 제출해 주시기 바랍니다. 채용에 대한 더 자세한 사항은 해당 링크를 통해 확인할 수 있으니, 원활한 지원을 위해 사전 확인을 권장합니다.
동남권원자력의학원 채용 공고 FAQ
질문 1. 이비인후과 전담 간호사로 지원하고 싶은데, 필수 요건은 무엇인가요?
답변1. 이비인후과 전담 간호사로 지원하기 위해서는 간호사 면허를 소지해야 하며, 병역의 의무를 기피한 사실이 없어야 합니다. 또한, 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없어야 하며, 응시원서 작성 시 필수 요건을 모두 충족해야 합니다.
질문 2. 채용 절차는 어떻게 되나요?
답변 2. 채용 절차는 서류심사, 면접전형, 그리고 신원조회 및 신체검사의 순으로 진행됩니다. 서류심사에서는 채용예정인원의 7배수까지 선발되며, 이후 면접전형이 진행됩니다.
질문 3. 특이한 지원자가 있을 경우 어떻게 처리되나요?
답변3. 지원서에 블라인드 채용 가이드라인에 위배되는 내용이 기재될 경우 불합격 처리됩니다. 기재된 내용이 지원자의 인적사항과 관련된 경우 부적격 처리될 수 있습니다.
![[직원채용] 이비인후과 전담 간호사(별정직 간호직/육아휴직대체) 공개채용](https://lenselounge.com/t_busanzine/news/240827/0f71f526573d3ba9caddb05841580f57.webp)